機嫌に左右される上司が本当に辛い無理すぎる
機嫌が良い時はよく褒め○○ちゃ〜んと語尾にハートマークがつくようになるが、一転、機嫌が悪くなると別人のようになる。
人の休み希望に合わせて交換という形でシフトを変え、その結果休みが続く(休休出休休)ようになった。それで「お前休んでばっかりだな!」と言われ、「え、いやそれって私の希望じゃないですよね?」というと「だけどそうだろ」と言われた。
結局、休みが削られる形になったんだけど(ちなみにその日は友人と泊まりの予定をたてていた)「この埋め合わせに次月また連休作るからね」と言われて気を使い「いえ、その日が削られても2連休はあるので大丈夫です」と言ったら、休みがあるアピールだと思われ「あ〜!わかったわかった!他の人も話あるから散れ」と言われ終わり。
自分のミスには甘く機嫌がいい時モードになって笑って終わる。でも、私が何か忘れた時には「お前次やったら二度と指導しないからな」といわれなんかもう辛い
仕事をする上で自分で機嫌を取って立ち直って食らいつくのが正しい社会人みたいなのすごいわかるんだけど、上司や周りが感情を隠さず下にあたってきてもそれは通用するのか?
仕事はみんなそうなのかもしれないけどやだすぎる。
プライベートなくなってまでへつらう仕事ってなに。
まじで本当に人間関係が関わる仕事に向いてないんだけど、人間関係がない仕事ってないよな〜。
できれば、自分だけでできる仕事がいい。お客さんとの関わりは好きだからいいんだけど、まじでずっと人間関係で辛い思いをしてるから本当にやめたい。
やってもらってる、育ててやってるって認識がすごい強くて辛い。
たしかに時間を割いてもらってるし、お金ももらってるけど、それって会社の義務なんじゃないのかな
目下、この辛さは上司。どうしたら強い言葉言われて辛い思いをしないで済むのか。
笑ってる人もいるが、普通に何も面白くないから笑えない。
しんどいから転職したい。
前にいた人で退職代行を使ったことをすごい根に持って言っていたから、私も使ったらめちゃくちゃ言われそう。まあ、いなくなるんだし言われてもいいんだけど。
人に優しくしても必ず優しさが返ってくることはないし、搾取されていいように当たられる。