当たり前ってなんなんだろう 僕が思いつく事、普通だと思う事 友人、同僚は非凡という

ななしさん

自分に出来る事を相手が出来るとは限らない。自分を基準に考えるんじゃなくて、相手がどこまで出来るのか見極めた上で仕事を与えるようにしてはどうでしょうか？

相手が必ず出来る仕事を与える。少しずつハードルを上げる。新人教育の要領ですね。

ななしさん

【当たり前】

この言葉の定義付けって
人によって違いますよね。
私は学生なのですが、
この言葉に
よく考えさせられます。

普通に考えれば
同じ人なんて
いるはずがないですね。
だから、個性があるのです。
だから、当たり前も
色な当たり前があるのです。

失礼ですが、
あなたは他の方と比べて
仕事が出来る人間であって
とるに足らないところだって
あるはずですよね。

わたしも他人より
特化したところがあります。
足らないところだって
たくさんあります。
それと似たような事では
ないですか？
それがたまたま、
仕事だっただけ。
他人がどうこう言おうと
無理に周りに合わせず
自分のペースで
いいと思います。

また、その先輩を指揮する事は
プレッシャーというか
不安ですよね。
だからと言って手は抜かずに、
いつも通りのあなたで
いいのではないでしょうか？

そしてあなたの立場を
理解してくれる方を
見つけてみてはいかがですか？
１人だけで溜め込まず
自分の思いを打ち明けることで
少しは楽になると思いますよ。

乱文失礼しました。

ななしさん

当たり前って
自分の尺度ですよね。

だから 個人個人で違う

私は性格的に
変と言われます

それでも なんか
うまくいってる

どこか回りと
同じ部分があると
馴染めますよね。

非凡と平凡は紙一重^^

ななしさん

外野の私から見れば貴方の周りの人は全員人間ができてませんね。いくら年齢や地位が上でも実際に仕事ができる人間の指揮下に入るのを良しと認められない様ではいい仕事なんてできないと想います。それでも頑張るしか無いのが辛いですね。

ななしさん

比較的、仕事に関しての男同士って
嫉妬がひどい現場をよく見ます。
悔しかったら、実力でフェアなやり方で負かしてやれば
いいのにな～と思います。
（女にも多少はこういう人いるけどね）
私は、何か案を出してください、と言われた時、
自分の案とは別に、一応、折衷案も出します。
案を出してくださいと言われた時点で、
大体、「こんな感じのものが欲しい」ということを言われるので、
相手が望むであろうものも一応形にして出します。
ほんとは、これはあまりしたくないのですが
（形の上だけで相手を立ててるので）
お仕事なので、時には、こちらの方を必要とする場合も
あるので・・
個人的なことなら、オレの普通を表に出していいと思います。
わかってもらいたい相手＆理解したいと思ってくれている
相手になら、
「オレの普通」を一つずつ根気よく説明していくことで
理解しあえる可能性もあるのでお薦めします。
でも、仕事なら、オレの意見、同僚の意見を通す
通さないではなく、
何をしたら、一番その到達点に行きやすいか、
または、よりベターなのか？をメインにして見て考えていくと
多少揉める事があっても、
生産的なディスカッションなので、イラッとすることは
少なくなると思います。
私は、人間的には嫌いな人とやるときも、
結構ラクになりました。
一案としてお返事してみたよ！

まいたん