一回書いていて、消しちゃいました。今日営業であったこと。
2月の就業時間数が規定以内になっていない、成果取得率も低いと連絡を受けてまして。
でも、2月は誰にしても、28日しかないうち、2日祝日なのだから、時間数確保するのが難しい。そして2月の最後の週は、スーパーの仕事で午後休みが連続しました。
集中していないのもあって、成果ゼロが続いた2月下旬。3月に入ってから、たまたま成果取れるようになりました。
どの商材をどの会社に、誰の担当というのを割り当てる人が、どういう考えでそれをしているかわかりませんが、成果が取れていない人に、取りやすい商材を、って、やっていると思います。
それだけの話で、私の努力とか、他の人の努力で成果が取れるものじゃないんです。
今日などは、そういう話をして、畑違いの商材紹介させられました。言ってみれば、花の話をするのを、花屋にする感じ。相手のほうが、その関係に詳しい、説明なんかいらない、なんでそんなものを紹介されるんだ、話が違う!
って…
成果になるわけがない。
誰でも、ニーズがあるところに、要望通りのものを紹介すれば、成果になります。飛び込み営業ってありますが、なにも関係のない会社は選びません。
なにか関係があり、この会社はまだこの商材を知らないと推察して、アポなしの営業をすることを言います。
いくらなんでも、コンビニへの売り込みで、専門業者が使うトラック運送の話、しませんよね。コンビニは、フランチャイズ側が提供するんで、なんにしても、営業は無駄ですけど。
工場が多いので、トラック運送、物流関係、倉庫、人材紹介などが多いです。複数のクライアントがいて、同じ商材をずっとっていうのもあります。どういう契約になっているかわかりませんが、成果がいくつ出るまで、というのがあるのかもしれません。
やめろとは言われていません。時間数が足らないことを理由に、ランクを落とすと言われているんです。ランクが落ちて困るのは、時給が格段に下がることです。ほとんどの人は、今の時給ですら営業では低いのにって、別のところに変わります。
田舎の私らは、他のところのが時給がよくても、近いからここで働きたくて、時給が低いランクでもやっている人がいます。
私もランク落とされるなら、営業はやれません。どのぐらい低くなるかというと、最低賃金よりも低いんです。今より、300円以上。
業務提携なので、最低賃金を守る必要がない。
一応、今月いっぱい状況を見守りますって日に、そういう商材割り振られたら、成果なんて取れません。
でも、そうやって言えば言うほど、あのスーパーのように、言い訳だらけだねってことになるんですよね。
だから、ランク落とされたらやめると決めて、それまでは淡々とやります。
営業のがしんどくて、新しい応募先の検討ができていませんが、明日は時間があるので、検討します。せっかく慣れたのにな…
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください