私の部署に、20歳の新人の女の子が2人入ってきました。
新人と仲良くなる為にも会社に馴染んでもらう為にも、一週間に1〜2回話しかけて短い雑談をするようにしています。
しかし、新人はいつも2人一緒に昼ご飯、退勤しているので2人の輪の中に入って話すしかないのですが、話かけてもいつも2人の世界になってしまいます…。
●自己紹介
私「私は○○です。宜しくね。」
新人1「変わってる名前〜。」
新人2「なんかあれに似てない?」
新人1「あれって何よw」
新人2「動物の名前!なんだっけなぁ。」
新人1「えー動物!?あははw」
私「(失礼だなぁ…。珍しい名前ですね。って言ってくれれば私も話せるけど、2人だけで盛り上がってる…。)」
●雑談
私「ゴールデンウィークはどこか出かけたの?」
新人1「○○に行きました。」
新人2「私は○○に行きました。」
新人1「へぇー!○○に言ったんだ良いなぁ!混んでた?」
新人2「混んでたー!それでね〜」
私「(なんか2人で盛り上がり始めた…。○○楽しかった?って聞いても、楽しかったです!それでね〜ってまた新人と話すし…。先輩はどこかでかけましたか?とか言わないんだ…。え?これ私いる意味なくないか?)」
●仕事中
私「今課長が仕事してるよ。お手本として課長の動きをよく見て覚えてね。この作業2人はやった事ある?」
新人1「私は大学でやりました。」
新人2「私はないです。え!新人1さんやった事あるの?どんな作業したの?」
新人1「あれとかあれとか!」
新人2「え〜!凄い!課長のこの作業なんだか筋トレしてるみたい。あの作業は何してるんだろう?」
新人1「そうだねー。この作業やった事あるけど私も分からない。」
新人2「何してるんだろうねー。」
新人1「ねー?」
私「(え?先輩が隣にいるんだから聞いてよ。分かんないねーじゃないよ!その後私が教えてもまた2人の世界に入っちゃったなぁ。
まぁ一応課長の作業しっかり見てはいるからいいのか…?)」
と言った感じで、仕事を教えるのもイライラしてしまいます…。
どうすればイライラせずに話せますか?
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私もイライラしますねその新人。
学生気分が抜けてないと言うか、仕事じゃなくて会社見学に来たくらいの感覚でいるんじゃないでしょうか。
関わらなくて良いなら放っておくのがベターかと思います。
立場や環境的に無視できないなら2人に別々の仕事与えるとかしてタスクを分担させるとかした方が良いかもしれません。
まともな会社なら主さんの他にもその新人達になにか思うところを抱えてる人がいると思います。
ただ若くて可愛いと、要領よく取り入って上手く立ち回ったりしてくるんですよね。
その時は仏の心で受け流しつつどっかで痛い目見ろと思うしかなさそうです。
ななしさん
イライラするのは、あなたの求める能力がその子達にないからでしょうね
後輩を下に見ろと言う気はありませんが、新人なんだから仕方ない、と思っておいたほうがイライラは減ります
とりあえずあなたの注意は聞いているようですし、業務に差支えが出ないなら、よしとしておくしかないでしょう
雑談で仲間外れにされるなら、後輩に気を使って仲良くしようとしたりする必要はありません
先輩と距離を置きたいと思っているのでしょうしね
早くその後輩たちの学生気分が抜けるといいですね
ななしさん
先輩が隣にいるんだから聞いてよじゃなくて、聞かれなくても説明するべきところだと思いますよ。仕事なのですから。雑談して馴染んでもらう必要はないと思います。給料分の働きをしっかりしてもらうこと、顧客に迷惑かけないことを徹底優先するのが良いと思います。イライラさせないでほしいと新人に期待しないことがご自身の健康にも良いです。(どうせどっちかすぐに脱落すると思います)
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