職場で周りから期待され過ぎてきつい。私は、そんなに要領や効率がいい方でも無い。だが、何故か周りからの期待が高く、何かミスをすると、何故?と問い詰められる。何度もだ。もちろん同じミスをしてしまうと、周りの視線が痛い。私も普通の評価で見てほしい。初めから高いハードルで見ないでほしい。もっと、優しく教えてほしい。けれど、こんなに弱気な考えになる自分自身に自己嫌悪しか抱かない。どうすればいいんだろう。毎日、毎日、ミスに怯えながら仕事をしている。もう嫌だ
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ななしさん
人間は自分が出来ないから、不安だから、出来そうな人に期待して、自分を落ち着かせているんだよ。
だったらさ、僕がいないと何にも出来ない奴等だって思おう!
貴方の方が凄いんだから!!
何にも知らない奴には好きに言わせておこう!
貴方は貴方なりに頑張っているんだから、無理しなくていいよ。
ななしさん
期待されるには期待される理由がある。自分では気付いていないかもしれませんが、なにかしら職場に貢献している実績があるからです。少しの失敗くらいは今までの貢献でチャラです。心配しないでドカンと失敗すれば良い。重要なのは失敗した後です。しっかり失敗を反省し、フォローし、次に活かしていけば、あなたは社会人としてどんどん成長していくでしょう!ファイトです!
ななしさん
私は、できてあたりまえ、できないことはできるようにしなくてはいけない。小さいころから今までそうやって生きてました。家庭環境も複雑でしたし、いろいろ考えてそうしていました。
そういう周りの考えや評価をモチベーションにできる人とストレスやプレッシャーに感じてしまう人がいるんです。私は、プレッシャーやストレスでダウンしてしまいました。
なんでこんなことで…自分ができないからなのか?能力がひくいのか?とか、こんな気持ちになってしまう、わたしがダメなのか?…などと自己嫌悪になります。
できないことはできない。
わたしはこれでいっぱいいっぱい。
これが言えればなぁ…と毎日泣いてます。
すこしずつ、ひとりでもわかってくれる人が増えてくれればいいですね。
はじめてこちらでお返事をかきました!
人が期待するとはそういうものです。
私も、小瓶主さんと似たような経験をしたことがあります。
少しでも、ミスをすると自身の存在を周囲から否定されました。手の甲をつねられたこともあります。このように、否定したり、問い詰めたり、出過ぎた行動に出る人は、自制心が弱いけれどもあなたのファンになってくれているのだと思います。だからといって気負う必要はありません。あなたが自分らしく前を向いて欲しいと、周囲は望んでいるのだと思います。ミスをしても怯える必要は全くありません。ミスをするということも小瓶主さんらしさなのだから。ミスをした経験がいつか懐かしく感じられるときが来るから。
完璧を求められるのは辛いですよね。私も似たような職場に居ましたが、鬱になりかけたので辞めました。
スタンフォードの教授が教える 職場のアホと戦わない技術という本を読んで一時的に心が楽になりました。
職場を変えられないような状況でしたら、
おススメです。
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