仕事真面目にやってきて損したなぁ。手抜いてさ、適当にやればよかったよ。真面目って、本当バカみるだけじゃん

ななしさん

その会社がクズ。
同僚がクズ。

人に好かれるのが大事なのは、確かにそうだよ。
でもそれは、真面目に頑張る人ほど評価されるという当たり前の前提があっての話。

人望が大事というのは「人に好かれるような、信頼されるようなちゃんとした仕事をしなさい」ってことで、「愛想が1番、仕事は二の次」ってことじゃないの。あなたの今の職場の風潮は絶対に間違っている。

どうしても相性の悪い人はいるし、性格が合わなくて居心地が悪いこともある。でも同じ仕事の完成を目指している以上、合わないなら合わないなりにお互い譲り合いながら協力するのは当たり前。

ぼっちとかコミュ障という蔑称が出来たり、SNSで他人と繋がりやすくなったりした今の時代は、人付き合いが密接になり過ぎて、適度な距離感を保とうとする人がいかにも気難しい、ノリが悪いという雰囲気があるように感じる。そんなのあり得ない。特に職場は仕事がスムーズに進むのが大事なんだから、ペラペラしゃべるのと飲み会の盛り上げがうまい人より、真面目に仕事をこなす人の方が大事に決まってる。
苦手な環境と苦手な人の中で、感情的にならずにつとめている、あなたみたいな人が1番雇い主にとってありがたい人なんだよ。そんなこともわからない会社は、あなたみたいな社員にどんどん逃げられて必ず衰退する。
真面目が馬鹿だったとか無駄だったとか、絶対にないから。そんな風に自分のことを否定しなくていい。
私はあなたを現実で助けることが出来なくて、とてももどかしいけど、あなたの良さを認める人は必ずいる。今の会社でも他に転職しても、あなたには報われて欲しいと思う。

＞何でも完璧に1人でこなしてきてさ

これさ、意外とね、会社だと、良きこととも限らないんだよ〜〜
分担してやるとか、協力体制とってやったほうが
能率としてはどうかわからないけど
あと、だれかに頼むとか任せるとかもアリ。

がまんって、してくださいって
言われたわけじゃないなら
しなくてよかったかもよ？

ただ、それも、経験しないとわからないことだと思うので
経験値はあがってるじゃないですか！

転職するとしても、
次は、別のやり方をとってみるという視点も
増やすってのも、いいかもよーー

（へんな文）