資格、経験、肩書きって
無いより、あった方がいいな…って
ずっと思ってきたけど
資格や経験、肩書きあることで
自分は正しい！
何でも分かっている！
何でも知っている！って
思い込んでいて
時代も考え方も
どんどん変化しているのに
過去の栄光にとらわれて
こちらが提案しても受け付けない
否定的な捉え方してくる人もいて
成長がストップしちゃう場合も
あるんだなーって思った。
実際、そこの組織は
いつも集まる人が限られていて
空気もよどんでいる。
資格自慢のTさん
経験自慢のUさん
肩書き自慢のI氏
あーめんどくさ。
むしろ
資格とか経験とか肩書きとかなくても
興味を持って学んでみよう！とか
取り入れてみよう！とか
積極的に関心をもってくれる人もいる。
そこの組織は
常に新しいことに目を向けていて
和気あいあいとして活気もある。
どちらも同じ系統の組織なのに
かなりの差がある。
井の中の蛙 大海を知らず
何でも分かった気になっちゃいけない
自分より若い人や経験が浅い人でも
一生懸命チャレンジしてる人の話しは
ちゃんと聞いてみよう！って
改めて思いました。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
アユム
チャレンジする人間はボクも好きだね。
ちょっと違った話になるけど
知識も足かせになる。
それは……
「そいつに聞けばいい」と頼られるから。
頼られる側は自分のペースで作業できない。
頼る側は成長しようとしない。
難しいもんだねぇ……
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