同期は情緒不安定で毎日コロコロ機嫌が変わります。
その為、機嫌が悪い時は人への当たりが強くなったり、仕事しながら涙を流していたり。どうしたの？と聞いても平気。と言います。
なので仕事で関わる時も、私は話したくないなぁと避けてしまうのです。
上司と相談して、上司から注意するとメンタルがやられて会社に来なくなってしまうから立場が近い人の方が注意した方がいいとなりました。私もその方が賢明だと思い、同期である私が注意することにしました。
2人きりの時に注意しました。
色々私が知らないところで辛い思いをしてるんだろうけど、仕事し辛いから人に当たらないで欲しいな〜なんて…。と伝えると同期は泣きながら怒ってしまいました。
それを言ったら主だって人の事言えないんじゃない？
私を不機嫌にさせてるのは主。主が仕事出来ないし遅いから毎日イライラする！
不機嫌になる人の問題？違うよ。
上司も、主が仕事出来ないって私に相談しに来たんだよ？原因を作ってる主の方が問題だから、私をどうこうするよりもまず主が仕事出来るようになれば、上司も私もイライラしないで済むの！そりゃ情緒安定してる私も情緒不安定になるよね！
と言われて気の弱い私は、そうだね。ごめんね。私が気をつけるよ。と半泣きで言って同期から逃げてしまいました。
もう、同期はそういう子だと思って接するしかないでしょうか。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
