今年四月から栄養士として働き始めた新社会人です。
初日に体調を崩し、二日休みを頂いたことで、上司に目をつけられてしまったようで、ここのところのシフトが早番12時間労働5連勤だったり、ひと月のうち3日以外は全て早番だったり散々です。
私と入れ替わりで辞めて行ってしまった先輩に話を聞くとこのようなことはなかったそうです。
給料も手取り10万前後と安いですし、身体を壊してしまう前に辞めてしまいたいのですが、やはり最初の仕事は一年は続けるべきでしょうか？
正直もう辞めたくて仕方ありません。甘い考えなのは分かります。でも毎日辛くて嫌で仕方ありません。
皆様の意見きかせていただきたいです。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
名前のない小瓶
体だけじゃなく、心も壊したら大変です。
無理して働き続けることはないと思います。
私は心を壊して、完治までに20年近くかかりました。
体が悲鳴をあげるまえに、あげてるかもしれないけど、とにかく無理はしないでください。
無理して体壊して病院通いしたら、悔しいよ。
甘い考えだなんて思いません、絶対に。
ななしさん
１年続けないと就職活動に不利だからって思って体を壊すより、
もう次の職場を探して面接受けに行っちゃいなよ。
次が決まれば、そんなとこ辞めちゃっても問題ないでしょ？
ななしさん
ちなみに､私も入社したばかりの立場です
せめて一年は続けてみましょう!
一年続けてみてそれでも辛くてたまらなければほかの職を考えてみてはどうですか!?
辞めたくなる…踏ん張ってみる
我慢がいつしか忍耐強くなります
身近で起こる辛いことは全て経験へと変わってきます
ななしさん
労働基準監督署に相談してみては、１２時間労働５連勤はなんかおかしいきがします。
それ以外にも公的に相談できることろがあるので、調べてみて。
私は辞めてからもっといろいろ調べて上司を訴えるべきだったと思って悔しかったです。
次の就職先をさがすのも大変でした。
せっかくご縁があった会社ですから、たった一人のばかもののためにやめるのは勿体ないです。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
