宛メとは? 宛名のないメールを続けていくために寄付をお願いいたします。

ここ2年でいきなりモンスター新入社員が激増した

カテゴリ

なんかここ2年でいきなりモンスター新入社員激増した。(子ども関係の仕事)

まず第一に謝らない&お礼を言わない。
本人の確認不足で子ども達に期限切れのおやつを提供しそうになった時、「これ期限切れてるからこっちに変えておくよ」と声をかけたら「はーい」と返事があった。

はーい…??すみませんは??ありがとうございますは??


次に、やたらと自己肯定感が高い。

まだ1年とか2年とかそこらで、なぜかその場にいる上司よりも自分の方が仕事ができると思っている。なぜか全て分かった気になっている。
例えばいろいろなことを勝手にシステム化しようとしたり、掲示物を勝手に作り替えたり、とにかく自分の「色」を出したがる。

提案や相談ならまだしも、非効率的なことがなぜ非効率的なまま残っているのかが分からないうちは本当に勝手なことをしないでほしい。


最後に、そこまで好き放題しておいて、精神科通いを全面に出してくる。
不安になりやすくて…人よりも繊細で…だそう。

自分のミスとか勝手な行動をちょっと注意されたらすぐに精神科に直行して、わざわざ全員がいるミーティングで「精神科の薬が増えて…」とか報告したり、適応障害とか言って診断書持ってくるのまじでやめてほしい。

こういう子ほど絶対仕事辞めない。遅刻はしてくるけど。(そして謝らない)


3つ目は特定の子の話だけど、上2つは傾向としてめちゃくちゃある。
社会とか上下関係とか一般常識とか協調性が本当に備わっていない。別の会社に勤めている友達に聞いても新入社員はそんな感じの子が多いと言っていた。ちなみに3年目以上の後輩はそんなことない。
なんで?コロナで部活とかバイトの経験が少ないのか?それともSNSの影響?

子どもたちのことをたくさん考えたいのにそっちに気を遣わなきゃいけないの嫌すぎる。でも絶対強く当たったらパワハラされたとか騒ぎ立てるタイプだから何もできない。無敵すぎる。

名前のない小瓶
235669通目の宛名のないメール
この小瓶にお返事をする

お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください

以下はまだお返事がない小瓶です。
お返事をしていただけると小瓶主さんはとてもうれしいと思います。

宛メのサポーター募集
お知らせ
お知らせ一覧
宛メサポーター募集 noteはじめました。 宛名のないメールの管理人のサロン LINEスタンプ 宛メで音楽 宛メのアドバイザー石渡ゆきこ弁護士 宛メのアドバイザーいのうえちかこ(心理士・カウンセラー) 悩み相談ができる相談所を集めたサイト
宛メについて
お返事のこころえ(利用者さんの言葉) 宛メに参加している人たち(利用者さんの言葉) 宛メとの出会い(利用者さんの言葉) 初めての方 Q&Aヘルプ 宛メ、サポーター募集! 運営委員のご紹介 運営委員ブログ プライバシーポリシー(みなさんの情報について) 特定商取引法に基づく表示(お金のやりとりのルール) お問い合わせ 運営会社
X・Facebook・Instagram
フォローやいいね!すると宛メの情報が届きます。
緊急のお知らせなどもこちらから配信しますので、ぜひ登録をお願いします。