大学を卒業し、新卒で医療系の仕事に就職しました。
大学時代、特別な資格を取得しその資格を活かせる部署に配属されました。資格を持っていないとできない仕事があり、その資格を持つのが私と上司の二人です。
4月はその仕事メインでやりつつ他の仕事も一通り教えてもらい、5月からはその資格の仕事の独り立ちに向けて色々なことを1人で任せてもらい始めている状況です。
仕事内容は技術的で細かい作業が多く、練習が必要です。
今は上司がその業務を1人でやっていて、私が育たないと休めません。
それもあるのか、かなりハイスピードで色々なことを任せられてプレッシャーに感じます。
仕事を任せてもらえるのは嬉しく、上司を楽にさせたいという気持ちもあります。
何回かやっても中々うまくいかず、むしろ仕事を増やしてしまっていることをとても申し訳なく感じてしまいます。早くできるようにならないとという焦りからか、失敗するとかなりがっかりしてしまいます。また教えられたことはメモし見返しているのですが、いざやると忘れてしまったり、応用がきがきかなかったり、時間がかかりすぎたりで怒られてしまいます。理不尽に怒られるわけではなく何度も間違える自分が悪いのでできない自分にがっかりします。
上司は細かいところまで指摘来る人なので常に次何言われるかビクビクして気が休まりません。
他の先輩は優しく、定時で帰れて、仕事も教えてもらえているので恵まれている、甘えだということもわかってはいるのですが疲れてしまいました。
もともと新しい環境が苦手で、気にしやすい性格なので様々なことが気になってしまい毎日行きたくありません。
やめたい、死にたい、行きたくないとは思いますが恵まれてる環境でこんな状態なのに次の仕事でも同じ未来しか見えず辛いです。
どうしたら少し楽に行けるようになるでしょうか。
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ななしさん
新人のうちは焦らなくて大丈夫！
来年になって資格を持ったできる後輩が入ってきたら焦りましょう
その新人に越されそうなら違う環境も視野に入れましょう
二人しか持っていない資格なのですから、もっと自信を持って大丈夫！
先輩社員も持ってないものなんですから！
自信をもって『俺ってやっぱ期待されてるなぁ（笑）』って思いながら、『俺のミスは任せた上司の責任だよな？』って心の中で言い訳しながら気楽にいきましょう！
大丈夫！すごい資格をもってるんだから！
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