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そんなに外見が大事ですか?私の会社は、社長と人事担当の一存で、女性の採用を外見重視で決めています。

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私の会社は、社長と人事担当の一存で、女性の採用を外見重視で決めています。
営業職ではないので、外勤もなくお客様と会うこともないのですが、女性だけは、若くてかわいい子を採用し始めました。

社長自ら「完全な顔採用。愛想も良くて酒が飲めるから即断した」と言うほど、バカな会社です。

私の仕事は法務部門で、
決して若くて可愛いだけでは務まらない内容です。
それでも、ただ見た目だけの子が中途採用で入ってきます。

何もできないだけでなくミスを繰り返し、
その後片付けは私の仕事になります。

本人がもう少しやる気を出してくれれば、
教えるこちら側も頑張れるのですが、
当の本人はまわりの男性陣から「かわいい、かわいい」と可愛がられ、顔評価で給料も下がらず、
居心地が良さそうです。

こんな会社辞めてしまうのが一番なのですが、
40後半の私では簡単に転職もできず、
日々、理不尽さと戦っています。

おばさんの妬みと受け取られたくないので、
社長や上司には言いませんが、
本音は

いい加減、顔だけの採用は辞めて欲しい。
美人でも地頭の良い人を採用して欲しい。

もう限界です。
私の仕事、頭が空っぽでもできる仕事だって思われてるのかな。。。
こんなに頑張って何年もスキルアップに努めてきたのに、最後の最後にこんな子と働かなきゃいけないなんて、すごく悲しいです。

外見が優れてるのも確かに能力の一つではあると思います。
でも、今までそこで働いてきた女性社員たちの頑張りを踏みつけるような行動は残酷だと思います。

可愛いから何もできなくていい、ミスしても後のことは既存社員で掃除させるから

と、まるで残飯処理でもさせるみたいに言い放つ男性上司。

男性が見た目ばかりで選ぶのは、そういうものだから仕方ないとわかっていても、
辛くて悔しくて泣きたいです。

どこにも吐き出せなくて、ここに書いてしまいました。
ごめんなさい。

190987通目の宛名のないメール
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ななしさん

外見重視の採用を続ける会社なら、今ちやほやされている子も、将来新しく入ってくる更に若い子達に押しやられることになります。
今、小瓶主さんたちに向けられている男性陣の無慈悲さは、いずれ”こんな子”にも向けられるものですよ?

真面目に働いている小瓶主さんたちの価値も分からない、
ろくでもない会社ですが、小瓶主さんが仕方なくこなしている尻拭いも、それが会社に居るための仕事の一部であるなら、不愉快でしょうけれど業務の一環として処理するしかありません。
お気の毒だとは思いますが、理を尽くして話したところで、辛く苦しい思いを分かってくれるような会社ではないのでしょうから。

大切にすべき人材を粗雑に扱う会社から、ざまあみろと言う気持ちでサヨナラできる機会が、小瓶主さんに訪れますように。

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