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誰か助けてほしい。意見がほしい。仕事の仕方がわからない。

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仕事の仕方がわからない。
飲食系の仕事をしてるけど、発注する時に相談してほしいと言われて相談したら、そこは自分で考えて発注量を決めてと言われて、実際に自分でやるとなんで相談しなかったのかと怒られてしまった。
おそらく私の認識がズレててちゃんと相手のやって欲しい内容を理解できてないせいなのは分かってるけどそのズレがどこにあるのか分からないし、相手の怒っている雰囲気に聞ける勇気を出せず頭が真っ白になって返事が出来なくなる。
私には仕事内容に気を付ける所が多くて、前に注意された箇所を間違えないように確認しながらやっても、今度は別の所にミスが出てくる。

前の職場も似たような事があったから、検査はしたけど知能の遅れはないって言われてる。でも自分に原因かあるのは確かだと思う。

メモをして、目につく所に貼って、何度も確認するとかの対策くらいしか思い付かなくて、それでも実際にやる時に忘れてしまってて本当に今の自分がゴミに見えて仕方がない。

なんでもいい。自分はこれを意識してる、こうしたら上手くいったとかを教えてほしい。
せめて人並みになりたい。周りを失望させたくない。
自分は生きてて良い価値が欲しいから頑張りたい。

どうか助けてください。

名前のない小瓶
172622通目の宛名のないメール
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すごくやさしい言葉をかけてあげてほしいです

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ななしさん

ご自身を否定しなくてよいと思います。
その発注のことは、職場の人の言ってることが矛盾して、おかしいと思いますし…。
相手が怒っていたとしてもあなたのせいではないので、「自分で考えて発注量を決めてと言われましたが、自分で決めてよい物と、相談したほうがよい物と、区別があるんですか?」みたいに、詳しく聞いてもよいと思います。

気分が落ち着かず焦ってミスしやすい性質なのか、何か発達障害的な影響があるのか・・・念のためクリニックで検査を受け、仕事の上でどのような対策をとるか、アドバイスを受けてはどうでしょう。

ななしさん

わからないけど。。
発達障害(ADHDか自閉症)の
検査をしてみては?

・相手の意図が読み切れないとか

・メモを貼るのだけど、
やるときになると
メモを見るのを忘れてしまう

ここらへんは大人の発達障害に当てはまる気がします

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