「やっと見つけた職場。研修でしっかり業務を身につけて、仕事頑張っていこう」
と心に決めて勤務をスタートしました。
でも最近は心が折れそうです。
確かにコロナで人が足りないのは分かっています。だから中途半端な研修で現場に出されたのも仕方がないと分かっています。
でもそんな状態では、お客様にきちんとした対応が出来ません。自分もお客様に申し訳ない気持ちになります。
知識不足のまま、現場に放り出される。
結局分からないことが出てくるから質問する。
上司は説明するのが面倒くさい。
なので私の仕事は減らされる。
放り出されたまま時間だけが過ぎていく。
ますます私は仕事が出来ない人とレッテル貼られる。
きちんと仕事を覚えて働きたい気持ちをどんどん壊されていきます。
こんな状態のまま、契約更新がされなかったら、自分が仕事が出来なかったから仕方がないって思うしかないないの？
沢山仕事して疲れたー！
って思えるようになりたい。
干されたまま仕事しなくてラッキーだなんて思えないです。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
名前のない小瓶
あなたは 向上心があって 頑張っている 素晴らしい人だと思います
上司の性格が悪いのもあるかも知れませんが 昔は ｢人の行動を見て学べ｣ と言いました
今の若い方は よく言えば 素直 従順
悪く言えば マニュアル通りにしか動けない 臨機応変がきかない って事になります
解らない事を聞くのは 当然な事です
その事で できないレッテルは貼られないと思いますが 細かすぎる質問に対しては たまには自分で考えなよ ってなりかねませんので 注意すべき要点だけを基本に あとは あなたの向上心と 素直さで 頑張って下さい
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