就活がつらい。私にも就活の時期が来た。といっても、早い人はもう去年の夏ぐらいからやっているだろうから、3月から始めた私なんて遅れすぎている

私は就活したくなさすぎて(未知のものや、何を求められてるのかわからないものが怖くて後回しにする癖がありました)4年生の10月になって就活始めました。遅れた分求人数少ない周りは内定式終わった話してるし卒論もあるしで色々最悪で結果的に受かったとこに行く形になりましたが、そこがたまたまいいとこでした。(今はやめちゃったけど)
こんなふうに、逃げるだけ逃げて流れ着くまま就職したからこそ出会えた縁もあります。

そんななのでESとか就活ピークならではの感覚はあんまりわからないかもですが、不安な気持ちと不採用続きでヘコむ気持ちはよく分かります。
書類準備や面接対策＆面接時間費やしてるのに不採用ハイ終わり、なんてやってらんねーって思うのは当然だと思います。

大学に書類添削してくれたり就職相談、面接対策してくれるとこがあれば、そこを利用するのはすごくおすすめです。先輩に聞くのはなんか、喉元過ぎれば熱さを忘れる的な感じでもう自分の成功談話す方に意識がいってる気がするので(先輩にもよるけど)私なら大人に頼ります笑
あとは…就活と転職じゃ事情が違うから難しいかもですが、私が転職活動で落ちまくって挫けかけてたときは、「たくさん応募しなきゃ！」っていう意味ではなくヤケクソの方のゲーム感覚で「100社落ちたら、もっと頑張れとか言われなくなるだろ。100社落ちたら落ち込も」って思って不採用連絡くるたびに「はいはいプラス1ね」って思ってました。だって真面目にやればやるほど辛いんだもの。

なかなか難しいことだとは思うけど、
自分のペース大切にしてね。
行きたいと思う会社だけ受けたっていいし、
数重視でたいして興味ない会社も受けたっていいんです。
内定もらった人も、数カ月後には想像と違う仕事や会社ですぐ辞める人もいるし、ずっとそこで働く人もいるし、まじで働き始めないとわかんないんで…就活ってモノ自体ほんと理不尽だと思います。

コロナで私の頃より就活大変だと思いますが、
今募集かけてる会社ならきっと経営も安定してるとこ多いと思うし、面接時に「コロナ対策で何かしている、していたことはありますか？」と聞くと、社員を大事にしてる会社かどうかの判断基準にもなります。(ワクチン接種は特別休暇をもらえるのかわざわざ有給使わざるをえないのかとか、リモートワークなど柔軟な対応ができてるのかとか)
こんなご時世だからこそ主さんと最高の会社が巡り合うのを願ってるよ！