バイト初めてまだ3回しか出勤してないのにもうクビになりそう。今日店長にに出ようとする感じが無いって言われた

ななしさん

厨房での食器の洗い方は、若干、おうちでの「私のやり方」を捨てないと、
間に合わないかと思います。
臨機応変の勉強です。

例えば、どんぶり、お皿、洗うとき、そんなに汚れていないなら、
ざっと表面だけなでて、あとは食器洗い機にまかせればいいです。
大事なのは（汚れていても、いなくてもですが）
裏側のお皿の足まわり（ぐるり一周）が
洗い場の水につけていると、ぬるりとするので、そこだけはちゃんと手洗いして、食器洗い機へgo!です。
ちなみに、これらは、全部慣れ（場数）なので、
もしかしたら、二週間先に入った人は、他店での経験がある方かもしれません。

わかんなかったら（もうやってたら、ごめんなさいだけど）
「忙しい所、すみませんが（申し訳ありませんが）」
を必ず頭につけて、「これは、どこに置けばいいですか？」などの
指示を仰がれるというのをお薦めします。

まいたん

ななしさん

店長バイトに何の期待してんだ(笑)

アルバイトは大体『臨時雇用』で作られたものだ
バリバリ働いて貰いたかったら正社員にすればいい


ただし『やる気』は各個人の責任やから気合い入れないといかん



頑張り！

ななしさん

気づいてなくても進化すると想いますよ。

ななしさん

あなたはがんばってるよ。
店長はたった３回しか入ってないバイトに何求めてんの？って思う。
バイトならシフト入る頻度も人それぞれ違うはず。
２週間目の人はけっこう頻繁に入ってるんじゃない？
同じ２週間でも週１と週３では覚えるスピードが違うのは当たり前。
もしクビにされたならバイトを育てる気のない店長だと割り切って他探せばいい。
だいたい飲食店の店長なんて雇われの若い店長が多いから人を使ったり育てる力がなかったり人間的に未熟な人も多い。

ただあなたががんばる気持ちがあるのなら、これからはバイト終わりに必ず注意されたこと、できなかったことをメモすること。
日記でもいいかな。
できたこと、誉められたことも書いたら尚いいね。
大事なのは忘れないうちに書き留めること。
そして次入るまでに改善策を考え忘れないこと。
心がけてみてね。