これまで、いや、匿名だった頃に、私はパワハラに遭いやすい外見そのもの、おとなしげで、従順「そうに見える」と書いています。
外見と、中身が伴っていませんが、最近、営業に出る時、鏡を見て、なんだか変だぞと思うことが増えました。
眉毛が、前から薄かったんですけど、最近ますます薄くなり、だからこそ、おとなしそうに見えるんですけど、眉を書いても、なんだか…。
私の取り柄が、採用の時、その外見で、使いやすそうな人、ってことがあるんですが、顔や写真もなく、年齢や、学歴だけで落とされることもあります。
雇う側からすれば、事務じゃなくても、若い人、健康な人、テキパキ動きそうな人、その後に、私みたいに口答えせずに、黙って働く人、じゃないかな。
私はおとなしそうに見えても、テキパキしているように見えない。どっちかというと、おっとり系、言い換えると鈍くさいタイプに入る（あくまで外見ね）
新しく応募するにあたり、若いっていうのは、どうにもならない、健康…手のやけど以外は今のところ元気、テキパキ動きそう…どうなんだろう…。
採用時点では働いてないんだから、経験聞くよね。前のコンビニでは、それも聞かなかったけど。
コンビニは体験があればわかると思うけど、狭いのに、ものすごく動き回るから、足が痛くなる。
だけど、私のスポットバイトって、体力勝負が半分以上。動く動かない以前に指示が出て、トロトロしていられない。
そういう意味では、体力的には慣れている。けど、外見から体力を使う仕事、やってなさそう、とか、思われる。
テキパキ、っていうのは、慣れているなら、ほとんどの誰もができるんだけど、最初からなら、経験があるか、似た仕事を経験していて、だいたいこうするんだろうって、失敗を恐れないとかだろう。最初からテキパキって、できるわけないし、してたら怖いわ。
でも、この人はできそうって思われる人っていますよね。ぱっと見、意思が強そうで、かといって、乱さず、優等生タイプ。
私はそうではない。前のコンビニのむすめ（仮）のように、一目見て、みんなが「美人！」ということもない…。
彼女は特別だけど、やっぱり店頭にいる以上、外見が少しは影響するよね。
鏡を見るたび、コンプレックスが募る。以前はあまり外見を気にしなかった。
もともとは事務系の仕事が多かったし、５年前は私も若いと言われた年齢。
すっかりおばさんと言われる年齢で、あまり美人でもない、鈍そう、って、採用に不利じゃーん。
なんだか、今日は、ものすごく弱気…。
今の時期に採用するなら、その店って相当だと思ってたけど、さらに私でもいいから雇うって、相当の相当では。
一応、それなりの外見で面接にはのぞむつもりだけど。
外見なんて、関係ない、って言える世の中にしてくれ。
結局、いつの時代でも、美人で、って、もてはやされるじゃん。
世界三大美女とか、今でも言うじゃん。
手のやけども、鈍そうな印象を強めるだろうし、髪型やメイクとか、どういうのがいいんだろう…。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
