4月で中途で3人入ってきて2ヶ月で2人辞めた。
人を増やすって難しいわな。
そのうち1人は試用期間の研修で適正不足で会社の方から切ったらしい。
努力だけではどうにもならないんだな。
頑張りますだけでは通用しない。
俺はどうなんだろうな。
綱渡りで生きている。
新しく入った人は可哀想だと思うが俺が救ってやれるわけでもない。
俺には人に教えられるだけの知識も技術も余裕もない。
良い会社に入って、上司や先輩から手取り足取りノウハウを教えられて、それを後輩に教えられるような生き方を出来たら少しは自己肯定感や承認欲求を満たせた人生だったろうか？
日々言われたことだけをやって、都合良く使われて、大した技術も経験もないまま経歴だけが積み上がって、周りからの期待値はどんどん上がる。
出来ないことでも出来ますと言い、何とか最低限の体裁だけ取り繕う。
そしてそれが出来たこととされ、更なる期待を生む。
そして給料は上がらない。
俺の苦労は俺にしか分からん。
分かるとしたら同じ業界で同じような苦労をしてる人間だ。
励ましや応援は欲しいが無理解は腹が立つ。
気持ち良く愚痴を共有できる人間かこの不安や焦りや虚しさや怒りを埋めてくれる人間が欲しいのさ。
そんな人間は居やしない。
せめて1人でも多く絶望させたいし、
1人でも多く励ましたい。
それの何が悪い？
それが現実じゃないか？
現実を語ることが否定と言うなら、
覚めない夢を見させてみろよ？
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アユム
かといって、努力しないのも困るから
ある程度は努力してもらわないとね……
「できません」で
帰って勉強してるのならいいけど
遊んでるのなら「オイオイ」だよ。
ウチにも入って数ヶ月たつ
新人さんがいるけど
あきらかに勉強してないんだよな〜
このご時世
「帰って勉強してこい！！」とも言えず……
そりゃあ、表面上は
「持ち帰ってまではしない」だけど
できなきゃ勉強するしかないだろ〜
んで、いつまでたっても失敗ばかりだから
叱られてばかりだという……
もうちょっと
要領よく生きてもらわないと……
どう考えても最初に勉強しちゃったほうが
時短だろうに……
キミはどうだい？
まさか遊んでばかりはいないよね。
勉強は死ぬまでするもんだよ。
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