上司は、私と同期を比べて「同期さんは仕事が出来る。」と言うのですが、わざわざ私に言うメリットってありますか？

ななしさん

こういう風に言ってくる人の大半は、良かれと思って言っている事が多いです。自分がそう言う風に言われたからなど。
「いやいや、貴方と私は違うから！合う合わないあるから！」と私は突っ込みたくなります。
本当は第三者が間に入って「プレッシャーになっているよ。小瓶主さんのペースがあるでしょ」と言ってくれたら良いのですが難しそうですよね。

私の場合は、「プレッシャーであること」を素直に伝えてしまうかもしれません。まずは、上司ではなく先輩など身近な人に相談してみるのは如何でしょうか？
特に良かれと思って言うタイプは相手の本音に気付けていないことも多いです。

比べることのメリットは、負けず嫌いであればメリットになるケースが多いように感じます。
比べられても気にしないのはメンタルの強さによるものだと思うので、結構追い込まれているので気にしない方法を取り入れるのが難しいかなと感じました。「人は人だよ」とわかっていても比べてしまう時は比べてしまいます。
比べられないようにするには比べられないように同期に追いつくこと、「比べられることが嫌」と言うか、ではないでしょうか。
ただ、比べられないように同期に追いついた場合、これは効果がある！と成功事例に思われ、別の人が同じようなことになるかもしれません。

ななしさん

比べたがる人の思考の問題で、あなたの問題ではないですが、仕事に関わりのある方からの働きかけ(比べて仕事をせっつくような)で無視出来ない状況、と、言う事ですね、、

ちなみに、自分の友達は歳下同僚から仕事のスキルを下にみられてバカにされているらしいですが、諦めていました。毎度嫌味？を言ってくるけれど、友達も毎度同じ調子らしいです。
友達は心臓に毛が生えているかもしれないので、参考になりませんね。

あなたは、あなたなりの仕事に関して努力をされているのだから、それに関して自信を失うことはないと思います。

人間関係にストレスはつきものですよね、いくらでも小瓶流してくださいね。

ななしさん

同期はライバル社ではないのでそもそも勝つとか勝たないとかいう意識を持たない方がいいですね。
小瓶主さんにも優れている点が必ずあります。
わざわざ言うのは同期が昇進した際などになにか言われないようにするためのリスクヘッジの意味でだと思います。

仕事が出来ることが大事なのではなく出来るようになるための努力が大事です。他人の言葉に振り回されず目の前の仕事にとにかく懸命に取り組むことです。