異動して2週間！！しんどい！！
業務内容は一緒なんだけどやり方全然違うし独自ルール多いし、そのくせ最低限これだけはっていうところはなぜか杜撰だったりしてストレスやばい。
1番意味分からんのは洗い物の茶渋1つでグチグチ言ってくるわりに、そもそもの運営基準はクリアできてないこと。
そのせいで国からお咎めくらって月の売上半分にされてるんだが︎^_^
茶渋よりも気にすることあるだろ︎^_^
前の部署は新人いびり大好きな御局がいて、でもその御局は上からの評価めっちゃ高くてずっと不思議だったんだけど異動して分かった。
手を抜いている人もいる、サボろうと思えばサボれるところでも、ちゃんとルールに則って業務をこなしていたんだなぁ。
私はそっちで育っちゃったもんだからもう今のとこまじでどっから手つけていいか分かんない。何も守られていない。守られているのはよく分からん独自ルールだけ。机の位置2ミリズレただけで怒られるし(笑)勘弁してくれ(笑)
まだ異動したてだから一旦従っているけど今後どうしようかな。バトりたいわけじゃないんだけどさすがにこのままずっとは多分会社的にもやばいし、でもまだ部署内では下っ端の身だから口も出しづらい。
困った困った～。
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ななしさん
会社って独自のルールありますよね、
うちの今の会社も社長の個人経営で身内の方で固めてまいにち社長の奥さんとお姉さんは、月70万くらいもらい毎日遅刻をし、遅刻しても謝りもせず、休憩はみんなより1時間以上プラスで、毎日大量に菓子を食い全員が病気で糖尿病でクソデブで、足の骨が変形しても食べ続け強制的に奥さん達の機嫌が悪くなると当たられたり怒鳴られたり、明らかに気分で他人に当たり散らして来たり圧力をかけて周りは気を使い辞めたりする人もいますが、私も我慢しています。そんな会社もあります。頑張ってください。つらかったらやめた方がいい
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