就活生です。
内定1つと、内々定1つをもらいました。
内定を貰った会社には、内定承諾書を提出しました。
実際に両者とも受かるとは思っておらず、内定等を貰う前に面接をしていました。
内定承諾書を出した会社を断ろうかと思っているのですが、承諾書を出した手前断っていいのか迷っています。
なにか意見をよろしくお願いします。
分かりにくい文章で申し訳ありません。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
すごくやさしい言葉をかけてあげてほしいです
ななしさん
4月ギリギリになって辞めます！って言っても大丈夫だから、焦らず他の内定とくらべてみて
名前のない小瓶
こんにちは。
まず、内定承諾とは、わざわざ書面にしなくても、電話で「あなたに内定を出します。入社して頂けますか?」「本当ですか!?ありがとうございます、よろしくお願いします!!」というような口頭の確認でも成立します。
だから、どんな形であれ、内定を承諾した以上は「やっぱり辞退します、申し訳ありません」という連絡は必須なのですね。
内定承諾書を早々に書かせる会社は、それだけ人数確保が困難な状況なのかもしれません。
採用に応募者が集まらないとか。
採用に多額の資金を使えないとか。
或いは実は事前に説明していることと実際の待遇が違うブラック企業で、バレる前に学生をつかまえておきたいとかね。
学生さんに「承諾書にサインした」という重い儀式をやらせることで、後からもっと良い会社を見つけても断りにくくする、そういう狙いは少なからずあると思います。
つまり、企業もちょっとズルいのです。採用には多額のお金がかかるから、必死になるのは当たり前なんですけど。
就活は複数の会社を同時進行が当たり前だし、内定をもらった就活生がその後に「体調を崩した」とか「親が死んだ」とか、内定をもらった時とはガラリと生活が変わってしまって働けなくなるパターンも大いにあり得るので、内定承諾書にそこまで強い法的な力はありません。
犯罪行為でない限り、私達には職業を選択する自由があるので。
なので、断る意志があるなら、まずは学校にある学生課とか就職課とかキャリアサポート課などと相談して、速やかに連絡をして下さい。
きちんと相談して下さいね。ネットにもやり方は書いてありますが、自分だけでやると不安が残るから。
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