おすすめの方法。
まずは、面倒みの良さそうな人とか、性格のよさそうな人をさがす。
その人に、とにかく下手にでて、答えやすそうな簡単な事で質問責めにする。
「○○のやり方がわからなくて…教えてもらえる?」
「○○って、どうやって行くか知ってる?知ってたら教えて!」
(例え自分で知っててもあえて聞く!)
面倒見のいい人は役に立てる事が喜びなので、教えるのが基本的に好きだから、あなたに色々教える事で、「あれこの人には私が必要なんじゃ?」みたいな気持ちになるから。そうすると面倒見のいい人はあなたの面倒みたくなるはず。
教えてもらった後には「うわー、ありがとう!助かったー!」と大げさなぐらいでお礼を言うとヨシ。
出来ればチーム内のボスっぽい子にねらいをつけるのがいいかも。あの子が話すなら…って芋づる式に話せる人が増えるよ。