元副部長でした。文化部です。私の部活は人数がとても多いです。去年まで緩く活動していましたが、今年度は活動的にしました。顧問の先生は優しく的確なアドバイスをくださる先生です。しかし、私の同輩の3年は活動内容を受け入れ、部長をサポートすると言ったのにも関わらず、何もしない人がほとんどです。何もしないならまだ良いけど、1か月前に結論が出た話に今更意見を出してくるのが本当にイライラしてしまいます。加えて、私以外の同輩が企画を提案し、それを一緒に顧問に伝えに行こうと提案したところ、「それは〇〇ちゃん(私)の仕事でしょ」と言われました。部長は大人しい性格で、私がほとんど前に立って指示したりしています。企画内容を考えるのも私がほとんどでした。しかも人数が多いのは仕方ないかもしれませんが、後輩の名前を覚えていないとか。正直この1年何してきたんだという感じです。他の人に部活の部長が私だと間違われていたくらいです。既に1週間ほど前に引退していますが、後輩と顧問に卒業式でプレゼントを渡すという話でも会話が噛み合わず、イライラしてしまいます。いつもイライラしたときには顧問の先生が話を聞いてくださっていましたが、プレゼントは秘密裏に行う予定なので話せません。もう放り投げてみようかと思ったこともありますが、私が何もしないでいると同輩が私に色々聞いてきたり、○○ちゃんが居ないと進まないんだけど〜とか言ってきたりしてもううんざりです。同輩は私も含め個々では成績が良く、自分だけじゃなにも出来ないという人たちでは無いように思うのですが、何故でしょう。私含め同輩は仲が良いので喧嘩にはしたくありません。仲が良いんじゃなくて表面的なものなのかもしれませんね。子供相手にしてるみたいです。卒業後は会いたくありませんが、複数と関係を切るのは難しいでしょう。もう無理です。死にたい。
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ななしさん
小瓶主です。お返事ありがとうございます。
そうですね、コミュニケーションをもっととる必要がありました。また機会があれば話そうと思います。
ななしさん
とても大変でしたね。よく頑張ってこられたと思います。
たぶん、同輩の方々は去年までの緩い活動に慣れ、部活に身を入れてなかったのでしょうね。
何をどうしてよいか分からない状況で、しっかりしたあなたに甘えていたというか…めんどくさい仕事をやってもらいたかったんでしょう。
「サポートするって言ったよね」と、話してもよかったかもですね。
集まる機会があれば、思い出話として、「とても精神的に大変だった。本当はこうしてほしかったんだよ。」など伝えてみてはどうでしょう。
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