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先輩に呼び出されて行ったら従業員の中にあなた(私)からきつい言葉を言われた。という声が上がった。という内容だった

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先輩に呼び出されて行ったら従業員の中にあなた(私)からきつい言葉を言われた。という声が上がった。という内容だった。
その従業員の名前とどういうことかを聞いたら、

 休みを変えてあげたのにありがとうを言ってもらえたかった。と、

 失笑された。

という2つの声が上がったらしい。

ありがとうを言ってもらえなかったって人の方は、次の日にありがとう言って、お土産渡して、大丈夫。
楽しかった?と言う会話をしたにもかかわらずありがとうを言ってもらえなかった。と上に言っていて、

は?と思った。
ありがとうも言ったし、相手の人も大丈夫って言ってるのに。
大丈夫じゃないなら大丈夫って言わないでほしい。

失笑された。の人の方は
まぁ、私も悪かった。
でも、5回くらい同じことを教えてメモも取らずに同じことを失敗して何回言ってもメモも取ろうとしない。

もうあの失笑は呆れた失笑だよね。

この2人は仲良くて、絶対私を辞めさせるためにグルになってるよね。笑

どれだけやめさせたいの?って感じ。
まあ辞めてもいんだけどね。

そんな事言ってるけど、私だって貴方達から嫌な思い沢山受けてるし、できれば関わりたくなかったよ?

でも、関わったらこのザマよ。
最悪。

みんな上に言ってないだけで貴方達のせいでたくさん溜まってるよ?




で、先輩にそんなこと言われたら人と関わり方がわからなくなってどんどん溝が深まっていくだけだから
まずは明るく元気な挨拶をしただけでも変わると思うよ?
難しいことは言ってないでしょ?
誰にでもできるでしょ?

って言われたけど、
それすら苦手な人もいるし、かえって溝をつくりたい人だっているんだよ。

何も知らないのに、知ろうともしてくれないのによく分かってますよ。って感じで話進めないでほしい。

で、きっと、明日明るく元気に挨拶できてなかったらまた呼び出されるんでしょ?

もういいや。

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ななしさん

あなたは間違ったことはしていないと思います。
その程度で呼び出すほうが、おかしいんじゃないかな。
ありがとうの件は、ちゃんと本当のことを説明し、失笑の件は、ごめんなさいって言えばいい。
それで先輩が納得しなければ、上司に話すといいと思います。あなたが辛いと思っていると伝えましょう。
嫌なやつらに、負けないで!

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