現在の職場で悩んでおります。
現在の職場は食パンを製造販売をしているところなのですがそこの上司の人に悩んでおります。
職場初日から事前に連絡もなくいきなり挨拶がなっていない声も小さいと言われたり
軽い説明でパンの仕込みをやるのですが
初日から遅いと叱られ、自分に対しての態度が明らかに悪いのです。
立場が上でちゃんと指導もせず、わからないから聞いても無視はするはあげく自分で考えろと言われで正直辛いです。
これが次の日も同じでパンの工房の部屋は熱かったりしますので熱中症にならないように休憩や飲み物を飲んだりしていたら｢休憩のとりすぎだ｣と言われたり、ミスでタイマーをセットを忘れてどうしたらいいのか聞いたら無視をされました。
なにもわからず聞いたのに無視をしたりまた聞いたら明らかに機嫌を悪い態度をとるのは上司としてどうなのか？
自分が悪い部分もあるのかもしれませんが、明らかに事前の説明なしや何回でも教えてもいいのではないでしょか？
もう自分で考えろの一点張りでは仕事にもなりません。
本当に辛い悲しくなります。
自分が間違っているのかと自問自答しています。
誰かに助けてもらいたい。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
即戦力なんて有り得ません。
どんなに能力が高かろうが、スキルがあろうが、その職場なりの運用やら作法やらがあって、教えなければ人は働けません。あなたの上司は無能です。でも残念なことに無能な人間が幅をきかせているのもよくある事です。
その職場で働くことに対する思い入れがないならば、転職しましょう。世の中には無能でない上司もちゃんといます。
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