仕事。努力は誰が見てくれているの？コツコツ頑張ったら報われるなんて嘘なのかな。他の人よりも多くの仕事をこなし、他の人よりも朝早く出勤し

ななしさん

公式を間違えて覚えてるよー
他人評価を最大にするには、いかにサボるかです
他人評価＝（自分の給与）÷（勤務時間ーサボった時間）

「努力は報われるとは限らない、しかし成功したモノはすべらかく努力している」

お疲れ様です。

その想いや環境の中で貴方は何を想い何を感じ何を見ましたか？


コツコツやって裏でケツもちしても大して周りは見てない傾向が在るような気がします。が、世の仕組みとして声がデカい奴ほど目立って通るんですよね・・・

楽して油揚かっさらって旨いとこだけ持ってって
大きい声で言いたいこと言って
大体そんなの奴らの方が評価が良く目に留まりやすいんですよね。

結果が総てで解りやすい。
過程もとっても大事ですけどね。

あんまり自分の出してるベクトルが報われないと疲れてやんなっちゃうんです。

それでも貴方は堪えて歯を食いしばりこんな想いを抱えて此処までやって来たんですよね。

自分がやって来たことやってること
報われないことが多いなんてよく在ります。
良いとは想いませんケドネ。


貴方はそれでも前に進もうとして居られますね。


でも疲れてココロとキモチが折れちゃいますよね、 ポキッと


ココロとキモチが折れても
腐っても
根腐れだけは成りませんように。
根っこが腐っちまったら終わりですから・・・


日々は
繰り返しと積み重ねと継続の連続しか在りません。

気休めですが
今は報われなくても何時か若しくは違う場所や環境で今や今までやって来たことが役に立ち報われることも在るかも
いや、個人的にはそう成って欲しいんですけどね。

世の中不公平で力無き者には生きにくい。


何時か輝くために。
今が在る。
そう想いたい。

すごくすごく真面目に一生懸命働いている姿が想像できますし責任感も強い方なんだろうなぁと思います。私はあなたの事を立派だと思います。
私は何度か転職の経験がありそれに基づいて考えたときに、会社に尽くし過ぎない方が良いのかなって最近は思うようになりました。その理由は会社都合で転職せざるを得なかった事や、頑張っても殆ど昇給しなかった事、そして何よりコツコツ努力している姿を認めてもらえなかったことです。
頑張っていたら見てる人が居るって確かに言いますよね？でも果たして本当でしょうか？評価する立場の上司が人格者とは限らないですよね？プライドばかり無駄に高くて自分にヘコヘコしてくれるような部下を好む上司は、上司よりデキる部下は目障りなんだと思います。私はそれでパワハラを受けた事があり人間として否定されました。そうやって相手を攻撃して俺は偉いんだってアピールして自分の立場を自分で確認したいんだと思います。そういう器の小さい上司は残念ながら沢山いると思います。
あなたが仕事が出来る事と、今の会社で正当な評価が受けられる事は分けて考えた方が良いと思います。じゃないと、私はこんなに頑張ってるのになんで？って不満が募ると思います。
評価がどうであれ自分に出来ることを精一杯やるのが仕事だって割り切れれば良いですが、そうじゃないならばそこまでして頑張る環境ではないのかもって思った方が良いかもしれませんね。仕事が出来る人よりも自己主張せず何でも言いなりになってくれる部下を好むような残念な上司の下でいくら頑張っても報われず虚しくなってしまうと思います。そこそこおとなしくやって給料がもらえればいいやって思って仕事に対する熱量を少し調整した方が精神的に落ち着くかもしれないですね。頑張っても報われないと気付いたなら少し肩の力を抜いても良いと思います。