仕事でリーダーを任された。
自分は20代後半で、メンバーの中には50代以上のベテランの方が2人いるのだけど、その2人の意見が食い違ってその皺寄せが全部こっちに降りてくる。
なら、私がリーダーとして取りまとめて意見を出せばいいのだけど、所詮お飾りのような感じで、こちらの意見には何を言っても耳を傾けてくれない。
別にリーダーをやったところで給料が上がるわけでもないし、自分の意見が聞いてもらえないのならやる意味なんてないと思ってるけど、ベテランと若手しかいないせいか、こんな役回りしか回ってこないのが辛すぎる。
私がこれでメンタルを病んで休職にでも入ったら何か変わるのかな
でもそれで謝罪とかされても絶対に受け入れたくない。
それならば最初からそうしなければいいだけのこと。
それが分からないような人の話なんてこっちだって耳を傾けたくない。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
