人間関係ってやっぱり面倒。
職場の数人と飲み会をした時に、近々ある部署での送別会について話題が上がった。その時に、先月部署移動した人が参加すると言っていたため幹事に伝えたのか確認した。「名簿なんてあったの？締切すぎてる？なら幹事にLineで伝えといて」と言われた。「えぇ〜。自分でLineしてよ。面倒事は勘弁。」と思ってどう断るか悩んでたら、その場にいた一人に「携帯貸して」と言われた。貸したら「Line送っといたから。感謝してよね。」と言われた。確認すると既に送信されていた。送信取り消しも悩んだが「明日直接説明すれば大丈夫でしょ。」と安易に考えていた。
次の日幹事に「何で関係ない人誘ってるの。」と怒られた。自分では誘っていないことを説明したが、「何で面倒事増やすのさ」とイライラをぶつけられた。その日の仕事量増やされて最悪だった。後日上司に呼び出しされて「送別会に関係ない人誘わないでね」と言われた。噂にもなっていた。
携帯を素直に貸したことも、直ぐに断らなかったことを自分の責任だと思う。
でも勝手に私が書いてないLineを送信するのも、誘ってないのに私が誘ったと嘘の噂をばら撒いてる幹事も酷いと思う。
何も言わないで送別会当日に急に参加者が増えて面倒事になれば良かったのになんて悪い考えしてる自分も嫌いだし、幾ら本当のことを言っても噂が消えない職場も嫌い。
やっと少しずつ人付き合いに対して前向きに考えられそうだったのに。
最近独り言が増えてきた。
「あーあ。やっぱり人間関係はめんどくさい。もう死にたいな。」
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
すごくやさしい言葉をかけてあげてほしいです
ななしさん
・視野が狭い
・自分の視線でしか見えていない
・自分の行動を忘れっぽい
というような人は「自分の責任範囲」を勝手に小さく設定する。
だから、
• 自分の行動を振り返らない
• 他人のせいにする
• その場の感情で動く
結果として、自分が傷つかない位置に逃げるのが早い。
逆に、
• 全体を見て
• 因果関係を考えて
• 自分の行動も振り返って
• 他人の気持ちも考えて
というタイプは、どうしても“責任を引き受けやすい”。
これは「知性と誠実さの副作用」。
知性と誠実さが生かされないなんて、もったいない。
ななしさん
職場の人達ムカつくね！(大声)
あなたの気持ちも知らないでさ！
何処の誰かも分からないけど、あなたの味方だよ！
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すごくやさしい言葉をかけてあげてほしいです
