出勤してすぐに、店長はおられますか、って言うと、今日はお休みで、明日は出勤とのことでした。私は明日シフトが入ってないので、電話します、って言ったんです。人がそばにいるのに、どうしてやめたいか話すと、聞いている人は不愉快になるとわかっていたからです。
ところが、今日もいろいろ。思わず、笑い飛ばしてしまったりもしました。
二人制で私についている人は、「教えてあげている立場」で、口は出すけど、それが正しくないことが多々ある、ってどういうことですか…
今になって思うと、「はい」と従ってくれることしか望んでいない。間違っていることを指摘するのは、「教えてもらっている立場」をわきまえていない。
ってことだと思う。
数日前に書いた人、たぶん本社から来ている巡回の人で、その人が来ると、まじめに働き始める…
その人にいろいろ言われて、私が思うこと（小瓶に書いていること）を言うと、「言い訳ばかりですね」って言われ、何を言っても「言い訳」なんだー！
って、それ以上、言ったって無駄でしょ。
改善するつもりがない、黙って従えない私が悪い、なんでも「はい」と言わない私が悪い、全部そうなるんですから。
話していると私の退勤時刻過ぎて、別の部屋でレジ主任がいるところで話になって、今月いっぱいって話が、レジ主任が「そのぐらいなら、新しい人に教えたい」というんで、本日づけで終わらせていただくことに。
帰りは、心の重さがすっかり軽くなっていました。でも、経歴に、こんな短期間にやめたと残るのが不本意です。
私もけちいので、少しでも収入になればって思っちゃったんですが、最初の数日で、この店はあかんってわかってたのに、続けちゃった…
本当に短期間だから、経歴に入れなくてもいいけど。
その点だけで、やめて後悔とか、やめるんじゃなかった、とは、まーったく思わないスーパーでした。
毎日、やめることしか考えてないのに、店に出るって、非常にストレスでした。
明日は明日で、営業フルです。次のスーパーは検討していて、すぐでも応募する予定です。
いつやめるか、わかってなかったから、シフトが入っていたところは、営業は入ってなく、その間に別のスーパーの求人に応募します。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
