職場で、困っていることがある。
チームのリーダーでもない人が、
チームで決めたことをひっくり返し、
全て自分の思い通りに、
動かそうとする人がいる…
でも、責任を取りたくないので、
何かあれば、
「私は正規の職員ではないので！」
と、逃げます。
だから現場は混乱し、
「こうしてください」とお願いしても
あからさまに、
ムッとして、ふてくされ
場の空気が最悪になる…
外面だけが良く、
プライドが高く、意地悪、傲慢…
指図は大好きですが、
指示されるのはプライドが許さない！
だからチームで、
いつも出来ていた動きが、
出来なくなってしまう…
チームが全体が、
大きな精神的ダメージを受けている…
意見を伝えるのはいいが、
社会人として働き、
社会人としての経験も、
それなりに重ねているハズ…
なのに、
「自分が正しい！！」と、
めちゃくちゃにされるので、
本当に困っている。
こういう人種には、どういう対処を
したらよいでしょうか？
いなくなってくれたら、
職場の平和は戻るのですが…
アドバイスをお願いします。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
