プライベートで関わる相手なら言い返せるけど会社の人だからそうはいかないし、ストレス溜まってこっちがイライラする

ななしさん

負けないで！

もう今は昔とは違います。
セクハラは勿論のこと、態度が悪いだけでも、労働環境を整える義務を怠っていることになります。
あなた次第では訴訟を起こしても不思議じゃない。

ああいう連中は、所詮は自分に甘く、きっちりと自分を律することができない幼稚なサルです。・・というとサルに失礼なくらいｗｗｗ

世間は厳しいのだから、それくらい我慢しなさいという、ありがちな戯言は、要は、犯罪者側の理屈。聞く耳持つ必要ありません。

今は挨拶を無視したり、嫌な態度をとるだけで、労働基準監督署や裁判に持ち込むことが堂々と許される社会的機運なんです。

「酒の上のことだし・・」
は、昭和までの考え方。時代錯誤です。

さいごに。
そういった被害を溜め込むと、最終的には心身症やうつ病、そして行き着くところは、「電車に飛び込もう・・・」となって、実際に毎年30000人以上がそのルートをたどります。
そんなうじ虫みたいな連中のせいで、お腹が痛くなったりするなんて馬鹿らしいですよね＾＾

泣き寝入りすることが、社会に適応することで、それが大人だ。とか言うやからは無視無視。鼻で笑ってやりましょう！！

ななしさん

<font color=#ff0000>投稿者さんからお返事きたよ</font><br>
お返事ありがとうございます。
せっかくなんですが、そこまで事を大きくするつもりはありません。

キレられると書きましたが言葉汚く罵られる訳ではないし毎回でもないんです。
たぶん私が仕事できなくて忙しい時(現場に出てる時)に質問するからキツイ言い方されるのであって、事務所にいる時ならそんな言い方はされません。
ちゃんと質問事項を確認しタイミングさえ見計らえば言われることはなくなると思います。

いつもなら一瞬モヤッとしてもすぐ気持ち切り替えるのですがこの時はなんか引きずっていろいろ考えてしまっていました。
隣の席の同じ事務職の人に「そんな言い方しなくても…」と敢えてボソッと愚痴りました。
その人は誰の事かわかったようで「○○さん？」と言ってくれました。
社長もいたのでこのやり取りを聞いてると思います。
その時は何も言ってませんでしたが本人しかわからない所で注意してくれれば幸いかなとあまり期待せずうっすら考えてました。

波風立てたくない理由の１つに波風立ててよかったことがなかったから。
世の中正しい意見ばかりが通るほど甘くないもので、下っ端のそれもあまり印象の良くない一社員が騒ぎ立ててもあまり動いてくれないどころか揉み消されるのがオチです。
それで仕事しづらくなるのは嫌です。
仕事は辞めたくありません。
波風立てるとしたらそれは余程酷い時、辞める覚悟を決めた時です。

ただ、幸い今の社長はそういう訴えにちゃんと対処してくれそうな人なのでセクハラについては次があったら言うつもりです。
前回のことはもう時間が経っていて今更なので。