40代、医療系資格を取ってやっと正規雇用になった。
病院勤務は体力が持たずに1年で退職。
その後、現在の組織に拾われて、もうすぐ２年となる。
今年に入ってから、上司が打合せで詰問を繰り返すようになった。
わたしは経験が浅い。
同じ職種から見ればさぞや頼りないことだろう。
鍛えてくれているのだと思おうとした。
しかし、同僚を前に「判断能力がない」と３回言われ、わたしと入れ替わりで退職した方について「戻ってきてほしいと思ってる」と言われ。
限界だった。
そもそも、この上司は仕事をしない。
自分はアドバイザーだからと電話も取らない。
他人の案件にやいのやいの口を挟み、自分の思いどおりに他人を動かそうとする。
管理者なのに個々の業務量の調整もしない。
皺寄せは周りに来ていた。
そんな中での適応障害との診断。
休職となったものの、仕事や上司を思い出すとドキドキする。
抗不安薬も処方された。
将来のことを考えると、ますます不安になる。
とりとめがなくて申し訳ありません。
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ななしさん
あなたが自分のせいで休職に追い込まれたと知っても、きっと悪いのはあなただとでも思ってるんだろうね。
その上司、いなくなる日が待ち遠しいと思ってる人、たくさんいるんじゃない？
周囲から煙たがられてるなら。
あなたが復帰した時に、姿が見えなくなってるといいね。
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