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私には20歳年上の恋人がいます。昨年10月に契約社員として入った職場で社員の彼と出会い、12月に付き合い始め

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私はどうするべきでしょう?

私には20歳年上の恋人がいます。
昨年10月に契約社員として入った職場で社員の彼と出会い、12月に付き合い始めました。(今、私は別の会社に勤めています)
その彼が最近結婚を匂わせるような言動を取るようになりました。
そのために、彼と別れるべきか悩んでいます。

そもそも私は当分結婚するつもりがありません。
どうしても取りたい資格があり、勉強のために海外等に最低でも5年程行かなくてはいけないからです。
ですから結婚願望が無い彼とはお互いに納得して付き合っていました。

ですが、最近になって彼に結婚願望が生まれたようなのです。
同時に子どもも欲しくなったみたいでした。
それなら、と私と別れて結婚前提の相手を探すことを提案したのですが、私以外は考えていないと言われました。入籍は私のタイミングを待つとも。

けれど彼はもう40代前半。
本当に子どもが欲しいなら私の資格取得を待つ時間的余裕はないはずです。
今すぐ結婚して子どもを作るというのは、資格取得が難しくなるため考えていません。
また、子どもを諦めて結婚したとしても5年も離れるのは彼に寂しい思いをさせるだけです。

今は、彼が大切だからこそ別れたいと思っています。
彼自身の幸せを追求してほしいから。
なのに、別れるのは断固拒否されます。

何が彼にとって最善の選択となるのでしょうか?
私はどうすればいいのでしょう?

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ななしさん

そういう関係でいく約束はしてたんなら
充分別れる理由になると思うんだけど。

ななしさん

男性によりますが、50歳過ぎても60歳過ぎても、子供は出来ます。
彼が別れたくないと言っているのなら、先に結婚式あげて入籍済ませたらどうですか?
でも…5年待てればですが。
彼が50歳までにはあなたが資格取得し、その後子供のこと考えたらどうですか?
彼が絶対子供が欲しいと言うなら、今別れるか…5年後子供無しにするか…5年後にお互い子供の出来る体か病院でみてもらうか…
ちゃんと答えの出せる話し合いをして下さいね!

ななしさん

年齢のことちゃんと考えてる?
年の差は置いといて、彼は40代だよね?
5年後って後半に差しかかって来ると思うけど、それから子供すぐ授かったとしてその子供が成人する頃彼は60代後半。
健康で、仕事があればいいかもしれないけどどうかな?
定年後だと収入は激減するし、大学はお金かかるよ。
その辺をよく考えて話し合ってみては?

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