私は吹奏楽部に所属しています。同じパートで同級生の子が次期部長になりたいと言っていますが、私はその子には部長になってほしくありませんし、自分が部長になりたいと考えています。

私は吹奏楽部です。私のパートはもうひとり同級生の子がいます。その子をKとして話します。
Kは、次期部長になりたいと言っています。ですが、同じパート・同じクラスでKを半年間ずっと見てきた私は、Kに部長になってほしくないと思っています。
Kは簡単に言うと人によって態度が違います。
先生や先輩、私以外の同級生には愛想がよく、しっかりものとして接しています。
ですが、私だけに対しては態度が異なるんです。
演奏面でアドバイス、提案をしたらすぐにその意見を否定してきます。（毎回）
また、Kは野球が好きなので、野球のどこが好きなのか、野球の魅力は何なのかと訪ねたところ、「言ってもあなたにはわからないでしょ」
と返されました。ちょっといらっときたので「それは言ってみないとわからないんじゃない？」などと少しばかり反論（？）をしたところ、
全く聞いていませんでした。その時以外にも、他の人の話は目を見て聞いているのに対し、私が話しているときは聞く耳を持とうとしません。Kは音楽の授業でパートリーダー、前期学級委員をしていましたが、あまり人を仕切るのがうまいとは言えませんでした。（他の子も言ってた）
他にもいろいろありますが、Kについては主には上に書いた通りです。

また、私も部長になりたいと考えています。
自分で書いているので少し私情が混ざったりしているとは思いますが、私は現生徒会役員、その前は特別委員会学年責任者、自然教室では係長などを務めました。なので、人を仕切ったり前で発表することにはある程度慣れています。
部活に対しての熱量はKには勝っていると思っています（私は毎日一番に来て練習していますがKは土日の部活でよく遅刻をしたりしています。）
ですが、私は少しコミュニケーションを取るのが苦手です。努力はしていますが、Kには劣ってしまいます。
部長はまず部員が一人ひとり推薦をし、それを考慮した上で先生が決め、次に最高学年となる代の全員と一対一で話して最終的に決めています。
Kは私以外には愛想が良いので、色んな人に推薦されると思います。
ですが、先程も記載したとおりKではなく私が部長になりたいと思っています。
何を意識して取り組めば部長に近づけますか？
長文で申し訳ございません汗