今の会社に入って五ヶ月になります。
毎日叱られてばかり怒鳴られてばかりです。
上司は口数少なく具体的なことを言わないため、こちらから多くのことを聞き返すのですが……。
「これ（丸太を指差し）切っといて、五百で（５００ｍｍという意味）」
「この丸太ですね、五百でいいんですか？」
「ああ」
「わかりました！」
しかし、このあと切る長さが違うと怒られます。
上司の中ではこういう意味だったらしいです。
「この丸太を杭として使うから、地面から５００ｍｍくらい出るように切っておいてくれ。ただし丸太の半分は埋めなきゃいけないから１０００ｍｍくらいで切らないと駄目だぞ」
色々と省略し過ぎで何が正しいのかまるでわかりません。
しかもこの上司は社長の息子で次期社長になるので意見できず、ひたすらすみませんと謝るしかできません。
朝から機嫌が悪い時には、他の人のしたミスを私のせいにして怒り出すのです。
この会社から早く出ていきたいのですが、お金が手元になく、数ヶ月は働かなければいけない状況。
働く覚悟はできているのですが、同時にこう疑ってしまいます。
私が変わればいけないのでは？
私が従い続ければいいのでは？
私が、私が、私が…………。
けれど最後に必ずこう結論付けます。
私が幸せじゃないなら何しても意味ないから、歯を食いしばって頑張ろう！
でも何処かで愚痴りたかったので気持ちを文字にしました。
長々と失礼しました。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
家族経営あるあるですね。
毎日怒鳴られるなんてお労しいです。
会社も上司も金をもらうだけの道具だと割り切ってください。
せめて主語は省略しないでいただきたいですね。
小瓶主さまの幸せを願います。
ななしさん
本当にお疲れ様です
数ヶ月いるのが決まっているなら、自分の要望をヒアリングする能力を伸ばす期間と割り切ってしまうのがいいと私は思います
そこまで口数が少ない人から必要なことを聞き出せるようになったら、どこの職場でも活かせるスキルになると私は思います
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
