別に電話出た時の名乗りも決まっていない、何一つ決まりも研修も受けてないのに、なんでその部分でダメ出しされないとダメなのかなと。
敬語がおかしい、説明が下手、その指摘はいい。わかってるし。
でも、丁寧すぎるのがダメ、所属の説明を名乗りの時に入れるのはダメ、なんでや⁇
丁寧すぎるのは、語尾がございます、の人が周りにいないから周りに合わせろ。そんなの無理ですよ。癖ですから。1日何本の電話とってその喋り方になったと思うんだ⁇そう簡単には無くならない癖だし、治さなければならない理由にはならない。
所属の説明の件もそうだ。そんなの聞かれたら言えばいい、って言われましてもですね⁇組織改変があった前の組織もその相手先には馴染みが薄いところでしてね⁇言われてもはぁ、としかならんやろ、と思ったからそうしたのであって、聞かれたら説明したら良い、それもまた一つである。だが、最初に説明するのもひとつじゃないのか？
そもそもなんかルール決めとけよ、職場
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アユム
とりあえず、所属の説明は
聞かれてからでいいかなあ～
相手によっては「聞いてないし？」って
なっちゃうし。
丁寧すぎるのはいいと思います。
というか「ございます。」とか
丁寧すぎるか？
普通だと思うのだが……
まあ、なんだかんだで
慣れていくと思いますよ。
ストレスが溜まっているようですね。
せめて休みの日ぐらいは
じっくり休んでくださいね。
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