うちの社長、圧の強い社員の声に負けすぎてて情けない。
私が入社したときは主任がものすごく強くて「一番下っ端には権利なんてない」というタイプで、休みの希望も研修の希望も何一つ通らずサービス残業も全部私に押し付けられていた。
それが10年も経って私の上がようやくいなくなったと思ったら、今度は新入社員が義務を果たさずに権利ばかり主張するわがままタイプで、休みの希望も研修の希望も全部通ってそのしわ寄せが私に来ている。
そいつにボーナス満額支給するために、私のボーナスがけずられた。
「初めてのボーナスだから満額出してあげたい」って。
いや、利益生み出してないやつに何言ってんの？
仕事覚えてないんだけど？
遅刻ばっかなんだけど？
どこを見て評価してんの？
外面ばっかりよくて、わがままなやつにへりくだって、何なんだろ…
聞き分けの良い私は損してばかり。
図々しいやつも、パワハラなやつも、それにへりくだる無能な経営者も大嫌い。
どこにしわ寄せがいってるかわかってるくせに見て見ぬふり。
さぁて、いつ辞めようかな。
突然来なくなったら何も仕事回らないのはわかってるから、あー楽しみ。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
十六夜
日々お疲れ様です
有能なインド人の仕事の辞め方って御存知ですか？
この世の仕組みとして
声の大きい奴や力の強い奴や圧の強い奴の意見や希望が通り易い仕組みなのですよね。
一緒に仕事はしたく在りませんね。
インド人の仕事の辞め方？
鬱積が貯まり嘔吐が出るくらいなら善し悪しは別としてアリっちゃアリですが・・・
此処では書きませんが。
調べれば直ぐに出て来ます。
心身共にお気をつけお過ごし下さい。
最近身に染みて味わってる感覚と言葉が在るんです
「この世は、我慢出来る人 我慢する人で回っている。」
ななしさん
一通目、お返事くださった方ありがとうございます…
ちょっと生きてるのが虚しくなってましたが、少し元気出ました
ななしさん
読んでいて、とてもとても悔しい気持ちになりました。笑
過去の職場で、仕事する人しない人がいました。私語が多く、権利ばかり主張するなど…上司は見て見ぬふりでした。
私も燃え尽きてしまいました。
転職したら心も体もハッピーです。
応援しています。
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