同じ職場に長くいるとリーダー的存在として見られるようになってくる。自分はリーダーとか率先して動くことが大っ嫌い。
サポートする立場ならいいが、自分でまとめていくことは本当いや。ただの臆病かもしれないが、この先のことを考えるとすごい不安でたまらない。このどうしようもない不安はどうしたらいいのか。
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ななしさん
リーダーシップといっても、率先して前に出て皆を引っ張っていくタイプもあれば、調整役としてサポートしながら、メンバーの力を引き出していくタイプもあるそうですよ。
詳しくはネットとか本を参考になさってください。
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