今日あった嫌なこと。
人事担当部長に、みんなの前で「そんなことも知らないの？」的なことを言われたこと。
私は教えてもらった通りにやった&ダブルチェックもしてもらってOKだよってなったことなのに、
結果間違ってたことに対して、
「私が気づかなかったことが悪い」と言われたこと。
これもパワハラになればいいのに。
まぁ、人事の担当部長だから、うまく揉み消されるだろうな。
こんなことで、夜眠れなくて泣いてる私が弱いのか。
35にもなって、
なんでこんなことで傷付いてるんだろ。
仕事なんて、会社なんて、人事担当部長も、みんな、大嫌い。
死んじゃえばいい。
私を傷つける奴はみんな、死んじゃえ。
私はただ、寿命をまっとうするために生きてるだけ。
傷ついたり、悲しんだり、したくない。
ほっといて。
生きるために、金が必要だから、働いてるんだ。
人事のプロになりたくて働いてるんじゃない。
仕事なんてどうでもいい。
頑張る気なんて、さらさらない。
だから、ほっといて。
それとも、私に死ねってこと？
死ねるなら、とっくに死んでるさ。
いつ終わってもいい人生。
私なんて、誰かのマウントをとる捌け口でしかない。
こんな人生、いつでも終わっていい。
生まれてこなくて良かった。
子供の頃の楽しいと思える時期に、死んじゃえば良かった。
大人になんて、ならなくて良かった。
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つむっぺ
それは辛かったですね。
そうゆう人って、威圧的な言い方をして、「自分は人の上に立っているんだ」という感覚を得て気持ちよくなりたいだけなんです。
貴方の仕事に対するパフォーマンスが上がるわけでもないのに皆の前で貴方に恥を書かせるということには、人事の担当部長自身がいい気分になる以外にメリットはなにひとつありません。寧ろデメリットばかりです。
なぜかというと、それを聞いた周りの人は、「自分も同じことをされてしまうかもしれない」と感じてしまい、分からないことを分からないと言えない雰囲気になってしまい、その結果職場全体の活力が無くなってしまうからです。
つまり貴方は、何も悪くないんです。気を病む必要はありません。貴方は言われた通りに真面目に仕事をこなしただけじゃないですか。
今度同じことを言われたら、表面上は真摯に反省の態度を示しながら心の中で、
「そんなに人を威圧的してまで自分が気持ちよくなりたいなんて、なんて哀れな人間なんだろう」と全力で見下しましょう。
周りの人はそんな貴方を見て、あの人はキツいこと言われてるのに全然平気そう、メンタル強い人だな、と思ってくれるはずです。
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