新卒の地方公務員です。毎日、泣きたい気持ちを抑えて出勤しています。
私の職場は客観的に見てどうなのでしょうか？
・始業時間の45分前に出勤し、1人だけ残って残業（場合によっては23時近くまで）
・上司が「新人が仕事ができない」などと他部署の人にも伝える（他部署の人が私に聞こえるように悪口を言っていたので判明しました）
・挨拶無視、ため息をつかれる
・「他の人はもっと大変なの」「前に入った新人はもっとできたみたいね」「頭いいんだよね？こんなこともわからないの？社会人失格じゃない？」などと言われる（学歴を知っているためかと思われます）
・一定時間を過ぎると、残業代が支給されない（休日サービス出勤あり）
・昼休憩の半分以上、業務を行う
・入庁後（4月1日含めて）定時退勤できたことがない（同期はほぼ全員、定時退勤です）
・日中は電話や窓口対応で、自分の業務が進まない
・お土産のお菓子を私にだけ配らない
・他の人にも責任があることなのに、1人で他部署に行って謝罪を強いられた
仕事を覚えるのが遅かったり、ミスをしてしまったりするのは、自分が悪いと思います。
その一方で、理不尽な仕打ちもあるので、なかなか眠れない日々が続き、体重と食欲がかなり落ちて、家族や友人から心配されています。
特定できない範囲で書きましたが、それ以外にもストレスを感じることが毎日あるので、職場に行くのが嫌で仕方ないです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
もしよろしければ、あなたが私の立場ならどのように対処するか教えてくださるとうれしいです。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
その職場は、いわゆるブラックだと思います。
諸々の証拠、日時やされたことをメモしておくなどして、弁護士に相談したほうがいいです。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
