最近、職場でリーダー的な役職につきました。
自分は皆の先頭に立って引っ張っていくような性格ではないので、向いてません。
以前から何回か昇進の話を頂いてましたが断ってきていました 。
しかし、前任のリーダーが急に退職してしまい、やらざるを得なくなってしまいました。。。
リーダーの業務はかなりハードです。休みもほとんどとれません。
覚悟の上で引き受けましたが、想像をぜっする大変さに心身共に参っています。
特に、自分の精神状態がまともじゃなくなってきました。
つねに仕事の事が頭からはなれなくて何をしてても楽しくないし、
幸せそうな人を見るのがつらいです。もと
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
リーダーを任命した人にも責任があるし、上の人に相談してみては？
体や気持ちを大事にしてほしいです。
ななしさん
この就職氷河期時代に昇進やら、リーダー的役職やら羨ましい限りです。私は就職できるか不安です。
私から見たら、仕事出来る人、信頼されている人って(地位的に)幸せそうだなって思います。
まぁ、精神状態はさておいての事でしたけど。
でも、リーダー適任だって上司から信頼されているって凄い事ですよね。最初からだめかもしれない、ダメダ自分じゃダメダって思ったら、何も出来ませんよね。
だめかもしれないけど、でも自分に回ってきたから自分が出来る範囲やれるだけ頑張ってみるでいいんじゃないですかね。
勿論、自分の為に時に逃げ道は必要ですが、最初から逃げ道作って、無理って思ったから逃げるじゃあ、いつまでもダメなままな気がします。
精一杯やってみて、自分は精一杯やったもう、これ以上頑張れないって思ったら逃げればいいと思います。
ななしさん
リーダーに抜擢されたということは仕事ぶりや性格など考慮して評価されたということです。
向いてると判断されたんでしょう。
でもあなたが今苦しいと思ってるのなら上司に相談してみて下さい。
慣れるまでサポートしてもらうとかしてできるだけがんばってみては？
ななしさん
いくら前任者が辞めたからといって不適格な人をリーダーにはしないと思いますよ。
客観的にはあなたが出来ると思われているのだと思います。
責任を過剰に取ろうとされているのかなあと思いますが、あまりに負担であれば病院等へ行って診断書を貰い、やはり正直に心身共に参っていると伝えることだと思います。
少し離れたことをお返事します。
リーダーの件はそれでなんとかなるかなと思いますが、落ち着かれましたら、せっかくこういう体験をされたのだから、ご自分でつい力の入ってしまうところをじっくり眺め、ご自分の良いところ、弱いところを受け入れてあげるチャンスにされては如何でしょうか？
ともかくお体大切にされて下さい。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
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