施設厨房勤務してます
うちの栄養士が使えない。部署内で問題が起きてみんなで話し合おうってなっても
結局は現場に丸投げ。話し合いの時間すら取らない。現場の人間が苦情を言うと管理職に頼る。
部署をまとめる技量もないもない人。
人のあら探し&噂話が好きな人
辞めた人が以前言ってた
「栄養士が変わらない限りこの厨房
は変われない」
現場の人間をフォローしてるようで
実際は自分を守る事に必死
マジ最悪
ほんと辞めてくれたらいいのに
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ななしさん
他の小瓶も拝見しました。
仰るように「話し合い」が必要ですよね。
栄養士さんも、いろいろ不安だから、逃げているところがあるんでしょうね。
まず、その不安をやわらげる意味で、「一緒にがんばろう」と、協力することを伝えるとよいと思います。
「栄養士さんも管理職と現場の間に立って大変かもしれないけど・・・みんなで話し合って、職場を良くしていきましょう。そうすれば、栄養士さんも私たちも、ちょっと楽になりますよ。」とか。
心の中では腹が立つこともあるでしょうが、いちおう相手の立場や気持ちを考えながら話すと、受け入れてもらいやすいと思います。
話し合いの時間がとれるように、管理職の人に頼んでもよいのでは？
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