私をいじめていた上司、私が部署移動申請したり距離を劇的に置くようになったら、他の人をいじめだした。
仕事教えたくないとフツーに言うし何かあると責任転嫁しまくり、無視したりもする、常にヒステリックな態度をする。今いじめられている人は感情をあまり出さない人だけど傷ついているはず。
状況把握してる社員数人でさらに上の上司にいじめ問題を報告したけど、もともと(いじめ上司が)性格に難ある人だからいじめをやめさせるのは難しいとだけ言われた。
私も相当モラハラとパワハラをされて悔しくて辛くて怖かったから、えらい上司に報告するの怖かった。それでも被害者をふやしたくなかったから頑張った。それなのに、結局何もできなかった。やるせない。
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ななしさん
ひどい目に遭いましたね。
他の人のことも気遣い、行動なさって、立派だと思いました。
行政機関に訴えてはどうでしょうか。
厚生労働省の「あかるい職場応援団」というサイトに、相談窓口が載っています。
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