共働きで生活費はそれぞれ決められた額一つの通帳に入れるよくあるパターンと仮定する。育休中は給料は下がる。その間の生活費の負担はどうする？
1 同じ額
2 奥さんの負担を少し減らし、旦那の負担を増やす
私としては2がいいと思うのだが、世の中にはなんで負担増やされなあかんと思う人もいるわけで…でもこっちからしたら給料下がってるのになんで同額出さなあかんとなるわけで…でも旦那も貰う額増えてないのになんで支払額増えなあかんとなるわけで…
男女の考えって合わないってのがよくわかる
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ななしさん
旦那も２やと思ってるかもしれんよ。
世の中には完全に奥さん扶養してる旦那もいてるわけやし。
育休もそうやけど、旦那だって入院とか失業とかで給料減ることかるやろし、お互い様やもん。
そういう事態のための貯金も込みでの毎月負担額にしといたほうがええよな。
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