職場でご苦労があって大変ですね。
今までの小瓶で、経緯を拝見しました。
「能力に凹凸がある」と医師から言われたそうですね。
それを職場で説明して、理解してもらう必要があると思います。
理解されずに「直せ」と言われ、一人で「普通にしようとがんばる」のは、あまりにも苦痛だろうと思うのです。
「能力の凹凸」という言葉だけでは、上司も分かりにくいでしょう。
医師に相談して、ご自身の能力について、「何が得意で何か苦手か」を具体的に知った上で、上司に伝えるとよいのではないでしょうか。
そうすれば、主さんに合った部署へ配属してもらえたり、職場の人達の協力を得られたりして、少しは気持ちが安らぐのではないかと思います。