私は、弓道部の部長をしてます。同級生には女子が4人いて、まあまあ仲いい方だったと思います。
初めに、私が部長になった時、副主将にA子さんがなりましたが、その理由が「履歴書に書きたいから」という理由で、その時から少し複雑でした。
しかし、最近の大会でA子さんだけが団体に入れなくて、少し気まずかったですが、ヘラヘラしていて、他の子達で困惑したのを覚えています。
元々、注意しても言い訳ばっかりで、プライドが高いというのは、同級生の中では有名でした。
しかし、大会が迫り団体練習が多くなり、A子さんだけが、1人になることが多くなりました。それもあってか、私たちが話していると後ろでため息をつかれたりして、私達も気を使うようになりました。
その後も、2人きりで矢を拭いていると、A子さんは舌打ちしてタオルを投げて出ていくんですが、道場に戻るといつも通りになっているんです。
気分の上がり下がりが激しすぎて、私達も後輩も気を使ってる状態です(ᯅ̈ )
主将として注意したい気持ちもありますが、どのように伝えればいいのか迷っています。
ご意見お願いします。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
琉華
そんな中途半端な理由で
大切な部活動の
空気悪くするのは嫌ですね…
逆に気を使えよA子…
磁気が下がると
伝えてたいですが
プライドが高いと
言うことなので
主将の貴方が伝えても
聞かないか
また嫌な思いをされるかも
顧問の先生はどうしていますか？
先生にまず相談して
このままでは士気が下がる
只でさえ集中力がいるのに
A子に気を使うのは
キツすぎると伝えてみましょう！
ななしさん
あなたが直接言うのはやめておいたほうがいいでしょう。
あなた方が彼女の存在を煙たく思っているのが、彼女にも当然分かっていると思いますから、そういう場合に注意しても「自分のことを邪魔だと思っているからそんなこと言うんだ」となるのは目に見えています。
道場や試合での態度が悪いなら、その時点であなたが注意すべきでしょうが、それ以外の部活動中に皆が困っているなら、顧問に相談したほうがいいですね。
その際は、感情的な面を表に出さずに、「彼女が副主将という立場にあるのに、皆が当惑するような行動をとるのでどうしたらいいか」というふうに顧問に伝えるといいと思います。
さきや
人に注意するのって勇気が必要ですよね。大変ですね！
Googleで検索したら、ここに詳しく書いてましたが誰にでも当てはまる訳ではないと思いました。コミュニティって難しい…
「注意の仕方がわからない。人に指摘する時のルールって一体？」
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