職場の超ポジティブでやる気に満ち溢れた人が苦手。
その人が提案する業務改善策はたしかにできれば理想的だし本人もこれをこなす能力がある、それは分かってる。
ただそれをその他全員が出来るかっていったらそれはまた違う。ただでさえ新人入ったばかりでバタバタしてるところに大掛かりなテコ入れ繰り返されても正直ついていけない。
その人が職場をよくしようと思ってるのはすごい伝わってくるけど、ガンガン押し進めるばかりでついていけない人は置いてけぼり。
シフト勤務だから全員揃って同じ経験回数には中々ならないし情報共有するにもタイムラグがある、そういう意味でもバラつきが結構あるのに、その人の頭の中には計画も変更点も最新バージョンで全部入ってるだろうからお構いなしに突き進む。
今までなかった改革派と保守派に分かれつつあってピリピリムード。
改革派の勢いが強すぎてちょっと落ち着こうって意見は掻き消される。
悪しき習慣とかなら淘汰されても仕方ないけど、今までは今までで平和的に行えてたことなのに。
仕事ならやる気も能力も兼ね備えたその人タイプの方が必要なのは分かるけど、もう少し立ち止まって周りをみてほしい、急に全部は難しいから少しずつ変えていけばいいのにって考えはそんなにダメなの？
ついていけない方が悪いの？もうしんどい。
