なんかね、とあるうどん屋さんでパートとして働いていてキッチン業務をしているんだけど、去年の12月31日の大晦日、出勤をしたのですが…。
腕場、揚げ場、麺場(指示出し含む)、麺の管理、仕込みや足らなくなったものの補充、洗い場に分かれてやっていて、私は麺場を担当することになって苦手な割に頑張っていたのですが、15分〜20分ぐらいかかってクレームが来てしまいました。
店長からの指示で２つの料理を早く出すように急かされました。
ですが私はひとつ前の天ぷらうどんを出す直前に言われたので、ちょっとまってと伝えたが早くして早くしてと何回も連発されました。
私はその天ぷらうどんを出したらすぐに出す予定でした。
それなのに早く出せと急かされ、しまいには店長が自分で盛り付けて出していきました。
クレームがあったのにも関わらずまだまだ伝票もあってまたいつクレームが起こるか分からないのに、店長は出来るねとそのままホールに行ってしまいました。
カチーンときた私、仕事後車の中でマジでふざけんなよとマジギレしました。
そして年が明けて、1月3日11時オープンの前うどんの茹でが遅くなって店長にガチギレされ、もう頭が痛くなりました。
なんか、私その店長との相性合わないと思う。
そして一緒に仕事をしたくなくてとっても辞めたくて辞めたくて仕方がない。
こんなのってどう思いますか？
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小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
個人的には、そんなに悩んでいるのなら職場を変えるのもいいと思います。
いくら店長にせかさないで欲しいということや人の話を聞いて欲しいということを伝えても無駄だと思います。
それを伝えて店長が変わってくれるんじゃないか、と期待していても絶対変わらないと思うので、、
他の人も店長から同じ接し方をされてるんですか？
一回だけ、店長と話をしてみて、それでも何も改善がなかったら考えてみるのもいいんじゃないかな、と私は思いました。
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