私は学生で週3日ほど飲食店でバイトをしている者です。
当日に体調が悪くなり（熱があり吐き気があった為）フルタイムで入っていたバイトをお休みしました。その際店長さんと副店長さんにお電話したのですが副店長さんがお休みの日だったのもあり、あからさまに電話口で嫌な声を出されました。当日の電話で相手の立場になって考えると迷惑な事、私でも理解できますが体調が悪く落ち込んでいたのですごくショックでした。社会からすると甘えた事なのかもしれませんが私は無断で休んだり遅刻を何度もした事はありません。シフトも予定が決まり次第なるべく早く提出して私なりに迷惑が掛からないようにしていたつもりですが嫌な声を出されるなど体調がしんどいので辛くて小瓶に出しました。
皆さんは具合が悪い時お休みの際にどう伝えますか？又こういう場合はどの対応が良いのでしょうか？皆さまのご意見をお願いします。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
かいな
私も貴方と同じ学生で、飲食店でバイトをしているので、とてもお気持ち分かります。風邪の時って普段の倍以上感傷的になりやすいから、些細なことで傷付きやすいんですよね。たしかに体調管理もアルバイトとはいえ社会人として当然なので、繰り返しますが自己嫌悪に陥る気持ちも分かります。私もかつてそうでした。ただ、貴方は普段からシフト等徹底していらっしゃるので、今回のことは嫌味を言った向こうにも難ありかと。
私だったらまず代わりの人を見つけて、〇〇さんが代わりに入ってくれると謝罪して連絡します。代理が見つからなければ出勤し、体調が悪い旨を伝える。（自分のせいで穴が空くことに変わりはないしそれは嫌なので）
この世の上司全員がそんな嫌味を言う人だと思わないでくださいね。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
