私は現在、就職浪人2年目の者です。大学4年の頃から公務員を志望していますが、1度も採用は頂けておりません。昨年2回目の試験を受け

私は現在、就職浪人2年目の者です。
大学4年の頃から公務員を志望していますが、1度も採用は頂けておりません。

昨年2回目の試験を受け、1年目より多くの機関で面接試験まで進むことができました。

面接を通して感じたのですが、私は話すのが上手い下手の以前に社交辞令すら言えないのではないかと思いました。

特に顕著なのが志望動機で、公務員は安定しているからという理由が最も強く、その次に自分が興味のある分野かどうかで選んでしまっています。

このような考えの人間が公務員として、社会人として失格なのは重々承知しております。そのような考えがどこかで出ているから面接で採用が貰えないのだと思っております。

今のところ公務員一本で民間企業も興味が無い訳ではなく調べてはいるのですが、結局福利厚生の面が第一で興味があるような分野かどうかでしか見れません。

現在職についてる方々でも私と同じような考えの方はゼロではないと思います。
ですが、そのような方々でも面接は通って働かれています。

おそらくはこの企業でしかできないこと、熱意ややりがいなどがきちんと伝えられたから採用を頂けたのだと思います。

そこで私は疑問に感じるのですが、｢なら給料が一切でなくてもその企業で働くのか｣と思ってしまいます。
その条件を提示されても働きたい！と思うのであればその熱意は本物だと思います。
ただ、多くの人はそうではないと思います。

当然そこまで極端な考えで就活をしている人はいないことは分かっています。分かってはいるのですが私はその考えが捨てられません。

資金を得るために働かなくてはならない、どうせなら自分に合った仕事、安定している仕事がいいというのは当たり前だと思います。
というか、皆さんそうなのではないでしょうか？

そのような考えを見せずに、上手く表現出来た方々が働けているのではないでしょうか。

私にはそれができません。しようと思っても必ずボロが出てしまいます。

面接が社交辞令の場であるという考えが間違えなのは分かるのですが、なんでも正直に言えばいいというものではありません。

説明会でよく聞いた｢面接では本当のあなたを見せてください｣
本当の私を見せて公務員に限らず採用を貰えるわけがないと思っています。

かなり散らかった文章になってしまいましたが、どのような考えで面接に臨めば良いのでしょうか。
教えてください。